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Vaga de Estagiário Superior em Indicadores de RH
LafargeHolcim em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

Estagiário Superior em Indicadores de RH

Buscamos um Estagiário Superior em Indicadores de RH. Para desempenhar responsabilidades abaixo:
Atribuições:
* Atuar na emissão de relatórios solicitados pelas diferentes áreas, na atualização de indicadores de recursos humanos e controle das bases mestres de informações.
*Requisitos:
* Cursando: Administração, economia, contabilidade e áreas afins.
*
Requisitos desejáveis:
* Conhecimentos do Pacote Office.
* Conhecimentos Inglês intermediário.
Local de trabalho: Rio de Janeiro/RJ.

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Avaliações da LafargeHolcim


Satisfação geral dos funcionários

4.10
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    3.35
  • Cultura da empresa
    3.80
  • Qualidade de vida
    3.65

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 25 dias

    Boa, mas poderia ser melhor

    Key Account

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Benefícios e ambiente de trabalho. Os benefícios sobressaem os baixos salários. O Ambiente é fantástico pois é possível expor as opiniões e sempre será ouvido

    Contras: Por causa da indústria mineradora, os salários são bem baixos. A empresa também não foca muito em desenvolvimento, ficando muito a mercê do andamento do país, sem se descolar.

    Conselhos para presidência: Temos que nos desvincular do PIB. Promover produtos e serviços que quebrem o status-quo. Se não, não sobreviveremos. Vamos nos tornar uma Olivete, Pan-Am, Mappin...

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Ótima empresa de um modo geral

    Mecânico CEx-funcionário, saiu em 2017

    Magé, RJ


    Prós: Pagamentos em dia, promoções constantes para vertical. Ótimos gerentes, local de aprendizagem constante, depoaitam confiança no funcionário, otima equipe.

    Contras: Falta de estrutura organizacional. Alta rotatividade de supervisores oque dificulta muito a vida de todos na empresa pois geralmente seu gestor conhece pouco ou quase nada da equipe.

    Conselhos para presidência: Melhorar a gestão abaixo da gerência.

    Recomenda a empresa: Sim