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Vaga de Estagiário
Infoglobo em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

Estagiário - RH (Remuneração e Benefícios)

Atribuições do cargo / dia a dia da função:
* Suporte na análise de orçamento;
* Gerar relatórios cadastrais;
* Suporte na gestão de desempenho;
* Apoio a gestão de benefícios;
* Acompanhamento de quadro de vagas e movimentações de pessoal;
* Análise de dados e indicadores.
Conhecimentos específicos / experiência:
* Cursando administração, engenharia de produção ou estatística com previsão de formatura para dezembro/2019;
* Imprescindível conhecimento avançado em Excel.
* Raciocínio lógico.
*Local de trabalho:
*

* Centro/RJ.
Aceitamos candidaturas de Pessoas com Deficiência.

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Avaliações da Infoglobo


Satisfação geral dos funcionários

3.48
  • Remuneração e benefícios
    2.85
  • Oportunidade de carreira
    2.73
  • Cultura da empresa
    3.48
  • Qualidade de vida
    3.21

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    Muito boa experiência para início de carreira

    Repórter I

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Ótimo Ambiente de trabalho. É uma empresa com reconhecimento no setor e possui muitas oportunidades de aprendizado. Ótima localização e infraestrutura do prédio.

    Contras: Remuneração e benefícios abaixo do mercado e imcompatóveis com a presão do ofício e quantidade de trabalho. Plano de carreira mal definido e mal explicado. Muitas mudanças na estrutura de funcionamento da empresa e grandes cortes de funcionários recentes.

    Conselhos para presidência: Melhorar os planos de carreira

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Não foi o que pensei

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2018

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Horário flexível ; Convivência boa com as pessoas ; Sede nova é bem estruturada ........................................................

    Contras: Não me pareceu muito forte dentre as empresas do Grupo Globo e, pelas minhas pesquisas, é a que paga menos e oferece menos benefícios. Além disso, o estagiário na minha área lidava com funções que não eram compatíveis com o curso da faculdade e eram monótonas ( nunca mudavam em absolutamente nada).

    Conselhos para presidência: Reforçar a cultura de metas, o espírito de liderança nas pessoas e também a capacidade de fazer além e ser valorizado por isso.

    Recomenda a empresa: Não