• Vagas
  • Empresas
  • Salários
  • Entrevistas

Vaga de Estagiário
Saint Gobain em Seropédica - RJ

Descrição da Vaga

Estagiário - Recursos Humanos

Local de estágio: Saint-Gobain Brasilit – Seropédica/RJ
Área de atuação: RH
Atividades:
* Auxiliar no processo de ponto;
* Auxiliar no processo admissional e rescisório;
* Auxiliar na atualização de CTPS;
* Realizar atualização cadastral;
* Auxiliar no processo de benefícios;
* Auxiliar na emissão de declarações a funcionários;
* Prestar suporte em fiscalização, auditoria e processo de reclamação trabalhista;
* Auxiliar na organização do 5S;
Importante: Conhecimento em pacote Office.

Leia mais

Avaliações da Saint Gobain


Satisfação geral dos funcionários

3.97
  • Remuneração e benefícios
    3.88
  • Oportunidade de carreira
    3.26
  • Cultura da empresa
    3.81
  • Qualidade de vida
    3.65

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 16 dias

    ambiente mais injusto que conheci

    Assistente de LojaEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: tamanho da loja e organização das mercadorias,festas temáticas a exemplo mes aniversariante festa junina etc,da muita importância para a segurança do funcionário

    Contras: empresa contratou informando que a vaga era operadora de caixa,porem la eles poe funcionário para limpar prateleiras atender fazer tudo,ambiente cheio de fofocas gerencia não esta nem ai para acontecimentos da loja só pensa em vendas

    Conselhos para presidência: participem mais do que acontece no meio dos funcionários sejam mais profissionais

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 18 dias

    Tinha tudo para ser uma ótima empresa

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: A bolsa auxílio para estagiários é acima da média do mercado; a oferta de oportunidades internas é grande; possibilidade de crescimento pessoal.

    Contras: As unidades têm pouca autonomia para decisões; a gerência da unidade não se preocupa com o fator humano; o gestor da área não dá certezas sobre o futuro profissional na empresa, fazendo com que pareça que cada dia trabalhado é um dia mais próximo da demissão; as equipes são enxutas demais, sobrecarregando o pessoal.

    Conselhos para presidência: Definir e avaliar melhor a gerência das unidades.

    Recomenda a empresa: Não