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Vaga de Estagiário
H. Strattner em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Estagiário - Recursos Humanos

Principais atividades:
* Elaborar planilhas e relatórios para geração dos indicadores das áreas de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento;
* Apoiar as atividades de R&S (agendamento de entrevistas, agendamento de salas, preparação dos materiais utilizados nos processos seletivos, contato com os candidatos;
* Apoiar as atividades de T&D (agendamento de salas para treinamentos, envio dos convites para os participantes, controle dos registros de treinamentos e avaliações de reação, auxiliar nos subsistemas de Avaliação de Desempenho e Gestão de Clima);
* Auxiliar nas atividades administrativas do depto de Recursos Humanos.
Formação:
* A partir do 5º semestre dos cursos de Administração, Psicologia ou Pedagogia.
Experiência e conhecimentos:
* Boa comunicação verbal e escrita;
* Bom relacionamento interpessoal;
* Organização;
* Capacidade de análise;
* Facilidade em trabalhar com números e gerar relatórios;
* Conhecimentos intermediários no Pacote Office, com ênfase em Excel.
Oferecemos: Bolsa Auxílio + Vale-Transporte + Vale-Refeição

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Avaliações da H. Strattner


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    3.57
  • Oportunidade de carreira
    3.43
  • Cultura da empresa
    4.43
  • Qualidade de vida
    4.14

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Executivo de VendasEx-funcionário, saiu em 2018

    Bauru, SP


    Prós: produtos de excelente qualidade, bons benefícios e treinamentos atualizados excelente relacionamento entre os diversos setores da empresas.

    Contras: de modo geral não há pontos negativos mas como toda empresa, há necessidade de avaliação sistemática de todos os processos envolvidos na gestão.

  • Há 3 meses

    Clima bom e oportunidade de aprendizado.

    Estagiário de ComprasEx-funcionário, saiu em 2016

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: A empresa da oportunidade de trabalho e aprendizado para os estagiários. Existe também a possibilidade de crescer na empresa e desenvolver sua carreira.

    Contras: Empresa ainda tem uma cultura muito tradicional e muitos dos processos internos são buracráticos e ineficientes. Acredito que a remuneração ainda esteja um pouco abaixo do mercado, mas compensa pelo aprendizado.

    Conselhos para presidência: Continuar evoluindo e melhorando seus processos internos.

    Recomenda a empresa: Sim