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Vaga de Estagiario Recursos Humanos
MD Consultoria Financeira em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

Estagiario Recursos Humanos - Generalista

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
  2. Nível hierárquico: Estagiário
  3. Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
  4. Digitalização
  5. Arquivos
  6. Auxiliar na rotina do setor.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Aplicações de Escritório: LibreOffice, Microsoft Access, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word

Benefícios adicionais

  1. Ajuda de custo, Assistência odontológica, Auxílio farmácia, Refeição no local, Seguro de Vida, Vale-transporte
  • Título da vaga Estagiario Recursos Humanos - Generalista
  • Empresa MD FINANCEIRA

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* Jornada Parcial manhãs
* Tipo de contrato Estágio
* Salário R$ 800,00 (Bruto mensal)
* Localidade Rio de Janeiro, RJ

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Avaliações da MD Consultoria Financeira


Satisfação geral dos funcionários

2.60
  • Remuneração e benefícios
    2.40
  • Oportunidade de carreira
    2.00
  • Cultura da empresa
    2.00
  • Qualidade de vida
    1.80

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 3 meses

    Não recomendo para ninguém.

    Estagiário Administrativo

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Valor da bolsa auxílio oferecida pela empresa, plano odontológico. Serviu de experiência a qual eu nunca devo repetir na vida. Pelo menos algo positivo nisso.

    Contras: Na entrevista não deixam claro qual era a função que eu desempenharia, se soubesse não teria aceitado a vaga, pois para mim não acrescentaria como experiência. A pessoa a quem eu estava subordinada não teve a delicadeza de vir se apresentar, somente perguntou meu nome no meu segundo dia de empresa, a outra pessoa e saiu. Equipe do RD/DP sem nenhum tato pra lidar com as funcionárias, tratando as mesmas de forma humilhante. Ambiente completamente tenso, negativamente competitivo e hostil. Comida péssima, fria, sem possibilidade de levar de casa, poucos lugares pra comer pelo número de funcionários. Fiquei sem almoço por algumas vezes.

    Conselhos para presidência: Diante de tantas reclamações e pelos mesmos motivos já passou da hora de reestruturar essa empresa. Capacitem melhor o RH, pra que as outras áreas da empresa sejam beneficiadas. Até eu que tô longe de me formar já percebi isso ou essa alta rotatividade não quer dizer nada?

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Se pudesse, esqueceria desse local.

    Telemarketing AtivoEx-funcionário, saiu em 2017

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Área de descanso para funcionários. Trabalho de segunda à sexta em dias úteis. Armário individual com chave.

    Contras: Estresse, competitividade, pressão, comissões quase inalcançáveis. No recrutamento falam sobre o trabalho de segunda a sexta, no encerramento de contrato colocam os fins de semana como se fossem dias de falta do funcionário, descontando em seu salário. Local fechado a partir do momento que as funcionárias chegam e só abrem novamente no momento de saída. Desgaste emocional. A empresa tem várias denúncias de propaganda enganosa, clientes com casos na justiça.

    Conselhos para presidência: Melhore os benefícios às suas funcionárias, dando melhores oportunidades de comissionamento e benefícios colo um vale-alimentação ou plano de saúde. Procure entender mais as falhas. Faças com que as superiores tratem melhor as supervisionadas, pois um dia já estiveram no mesmo lugar que elas.

    Recomenda a empresa: Não