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Vaga de Estagiário
Qualirede em Joinville - SC

Descrição da Vaga

Estagiário

DESCRIÇÃO

Buscamos uma pessoa que seja organizada e proativa para atuar como Estagiário em nossa equipe de Joinville, prestando apoio no atendimento presencial e telefônico, auxiliando na organização de arquivos, bem como nas agendas de visitas do programa da Atenção Integral a Saúde.

REMUNERAÇÃO

915,60

CONTRATO

Estagiário

REQUISITOS

Esperamos do profissional:
* Bom relacionamento com diferentes públicos;
* Gosto pelo trabalho em ambiente dinâmico;
* Afinidade com a área da Saúde;
* Ensino Superior em curso em Administração, Gestão Hospitalar, Enfermagem ou áreas afins;
* Conhecimento intermediário em Pacote Office.

BENEFÍCIOS

Esperamos do profissional:
* Bom relacionamento com diferentes públicos;
* Gosto pelo trabalho em ambiente dinâmico;
* Afinidade com a área da Saúde;
* Ensino Superior em curso em Administração, Gestão Hospitalar, Enfermagem ou áreas afins;
* Conhecimento intermediário em Pacote Office.

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Avaliações da Qualirede


Satisfação geral dos funcionários

2.50
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    2.00
  • Cultura da empresa
    2.00
  • Qualidade de vida
    2.00

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há 4 meses

    Ambiente instável e de pouco reconhecimento/crescimento

    Analista de RequisitosEx-funcionário, saiu em 2017

    Florianópolis, SC


    Prós: Bons benefícios para os funcionários Vale Refeição/ Alimentação de (R$ 700); Não desconta em folha o Vale transporte; Plano de saúde e plano odontológico;

    Contras: Não é uma empresa que dá muitas oportunidades. Os colaboradores mesmo com capacidade não tem oportunidade de mudar de cargo, buscam pessoas de fora da empresa por acharem que tem mais capacidade e que em seguida são demitidas. Faz com que o funcionário executem funções além do seu cargo só que não promovem os funcionários. Empresa que demite pessoas por qualquer motivo deixando um ambiente de instabilidade. Ambiente de trabalho 100% estressante devido a não ter processos bem definidos e sem a coordenação adequada (em dois anos já teve 4 diretores de Tecnologia da Informação contratados). Não possui plano de cargos e salários e nem foco em desenvolvimento de pessoas.

    Conselhos para presidência: Elaborar plano de cargos e salários. Processo interno de contratação.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Empresa jovem com muitas oportunidades

    Gerente de Recursos Humanos (RH)Ex-funcionário, saiu em 2017

    Florianópolis, SC


    Prós: Empresa empreendedora; Qualidade da equipe; Trabalho em Equipe. Muitas oportunidades de crescimento e desenvolvimento. Iniciativa, velocidade.

    Contras: Precisa estruturar processos; Manter o foco; Aplicar ferramentas de gestão. Desenvolver Liderança. Trabalhar com metas e remuneração variável.

    Conselhos para presidência: Definir e manter o foco. Alinhar o foco com a Organização.

    Recomenda a empresa: Sim