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Vaga de Estagiário – Qualidade Florestal
Klabin em Telêmaco Borba - PR

Descrição da Vaga

Estagiário – Qualidade Florestal

Atuar na área de Qualidade Florestal.
Formação: Engenharia Florestal e afins.
Requisitos desejáveis:
* Conhecimento de operações e máquinas florestais;
* Conhecimento em estatística básica;
* Excel intermediário;
* Noção básica de MS Project;
* Minitab;
* Gestão para Resultados (GPR).
Projeto de Estágio:
* Monitorar as impurezas identificadas nas linhas de alimentação fabris, realizando as tratativas necessárias para que as ocorrências sejam reduzidas.
Atividades:
* Rastrear a origem provável das impurezas identificadas nas linhas de alimentação fabris;
* Gerar relatórios diários estratificando / desdobrando as ocorrências de impurezas por região florestal, pilha, tipo de impureza, espécie, área, linha de consumo e turno;
* Sinalizar para os Assistentes Técnicos e Técnicos da área de Qualidade as ocorrências que necessitam de uma tratativa imediata;
* Prestar suporte as áreas operacionais na identificação das causas das impurezas e na elaboração dos planos de ação mediante orientação dos Assistentes Técnicos e Técnicos da área de Qualidade.

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Avaliações da Klabin


Satisfação geral dos funcionários

4.16
  • Remuneração e benefícios
    3.97
  • Oportunidade de carreira
    3.52
  • Cultura da empresa
    3.92
  • Qualidade de vida
    3.85

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 7 meses

    avaliação

    Coordenador

    Ortigueira, PR


    Prós: boa empresa.

    Contras: muitos processos nao definidos, gestao de carreira, nepotismo e meritocracia.

    Conselhos para presidência: Planejamento estratégico, definicao e simplificacao e padronizacao de processos e meritocracia.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Ótima.

    Operador Líder

    Ortigueira, PR


    Prós: Honestidade, liberdade, empresa solida da perspectiva de crescimento aos funcionários, estilo de gestão da liberdade de expressão aos funcionários.

    Contras: Alguns gestores não dão ouvidos aos funcionários, muitas ideias boas não são consideradas devido falta de oportunidade para funcionários, também não existem bolsas de estudos para funcionários de níveis operacionais.

    Conselhos para presidência: Melhorar bolsa de estudos para funcionários de níveis mais baixos.

    Recomenda a empresa: Sim