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Vaga de ESTAGIÁRIO
Energisa em Cataguases - MG

Descrição da Vaga

ESTAGIÁRIO - PROGRAMA DE ESTÁGIO 2018 - ENERGISA MINAS GERAIS – DISTRIBUIDORA DE ENERGIA S/A

ESTAGIÁRIO
* PROGRAMA DE ESTAGIO 2018
* ENERGISA MINAS GERAIS – DISTRIBUIDORA DE ENERGIA S/A
SUA ENERGIA CONSTRÓI NOSSO FUTURO!
PARTICIPE DO PROGRAMA DE ESTÁGIO ENERGISA E FAÇA PARTE DE UMA HISTÓRIA CENTENÁRIA.
OPORTUNIDADES PARA SEGUINTES CURSOS:
* Nível Superior:
Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Direito, Engenharia Elétrica, Engenharia de Controle e Automação e Engenharia de Produção,
* Nível Técnico:
Automação Industrial, Eletrotécnica, Eletromecânica, Eletrônica, Mecatrônica, Informática e Segurança do Trabalho.
LOCAL: CATAGUASES (MG); LEOPOLDINA (MG); MANHUAÇU (MG); MURIAÉ (MG); UBÁ (MG); VISCONDE DO RIO BRANCO (MG) e NOVA FRIBURGO (RJ)

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Avaliações da Energisa


Satisfação geral dos funcionários

3.82
  • Remuneração e benefícios
    3.51
  • Oportunidade de carreira
    3.06
  • Cultura da empresa
    3.63
  • Qualidade de vida
    3.54

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 24 dias

    Analista de Compras PlenoEx-funcionário, saiu em 2011

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Aprende muito o processo é robusto uma empresa atualizada no sentido de métodos de trabalho gerência compartilha conhecimentos. Chances boas de ir para mercado

    Contras: Difícil de crescer não remunera bem como outras no mercado difícil ascensão processos burocráticos gerencia não absorve novas ideias ambiente não oxigenado

    Conselhos para presidência: Empresa com alta rotatividade

  • Há aproximadamente 2 meses

    Empresa ruim

    Ex-funcionário, saiu em 2018

    Presidente Prudente, SP


    Prós: Oferecimento de bons benefícios, como dentista e Unimed. Salário compatível com o mercado. Trabalho voltado para um bom atendimento aos clientes.

    Contras: Péssima gestão, resultados a qualquer custo, RH precário, quadro de funcionários muito reduzido em relação à demanda, indução a trabalho fora do horário sem pagamento de horas extras.

    Conselhos para presidência: Ter foco na gestão de pessoas.

    Recomenda a empresa: Não