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Vaga de Estagiário
Philips em Varginha - MG

Descrição da Vaga

Estagiário

Planejamento de compra de matéria-prima, envio de pedidos, follow up com fornecedores, acompanhamento da produção, relatórios de desempenho, participar de reuniões da produção.

Estagiário de Logística

Formação:

Cursando Superior em Administração, Logística, Economia e Engenharia de Produção.

Atividades:

Planejamento de compra de matéria-prima, envio de pedidos, follow up com fornecedores, acompanhamento da produção, relatórios de desempenho, participar de reuniões da produção.

Desejável:

Bom relacionamento interpessoal, flexibilidade, boa comunicação, trabalho em equipe, cumprimento de prazos.

Informática: Bons conhecimentos no pacote office.

Inglês: Nível intermediário/avançado.

Ter previsão de formatura a partir de Julho/2019

Salário:

Compatível com a função.

Benefícios:

Refeição na empresa, ônibus fretado, seguro de vida e recesso remunerado.

Local:

Varginha/MG

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Avaliações da Philips


Satisfação geral dos funcionários

3.88
  • Remuneração e benefícios
    3.85
  • Oportunidade de carreira
    3.32
  • Cultura da empresa
    3.93
  • Qualidade de vida
    3.73

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 16 dias

    Ótima empresa para se trabalhar

    Técnico de Suporte PlenoEx-funcionário, saiu em 2018

    Blumenau, SC


    Prós: Clima globalizado, portanto bastante leve e flexível, cobrança razoável de metas, valorização dos funcionários. Ambiente muito tecnológico, atmosfera agradável e sociável.

    Contras: Sistema de carreira muito demorado, é necessário em torno de 1,3 anos pra ser promovido. Setor de suporte desvalorizado em questão de salários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 18 dias

    Philips

    Analista Fiscal e ContábilEx-funcionário, saiu em 2018

    Barueri, SP


    Prós: Empresa muito boa para trabalhar, com benefícios compatíveis com o mercado. Valorizam a qualidade de vida do funcionário. Ambiente de trabalho excelente.

    Contras: Falta de oportunidades de crescimento e reconhecimento. Gestores não preparados. Sem um plano de carreira, valorizam mais pessoas externas a organização.

    Recomenda a empresa: Sim