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Vaga de Estagiário
Philips em Varginha - MG

Descrição da Vaga

Estagiário

Organização de documentação e prontuários;

Preparação de documentação de admissões/contratos;

Cadastramento e atualização de colaboradores em sistema de RH;

Auxílio no apontamento de horas de colaboradores em sistema de ponto;

Auxílio no cumprimento das atividades de elaboração da Folha de Pagamento.

Auxilio nas atividades de recrutamento e seleção;

auxilio nas atividades de treinamento e desenvolvimento.

Formação:
* Cursando Superior em Administração, Engenharia de Produção, Psicologia, ou Recursos Humanos.

Desejável:
* Bom relacionamento interpessoal, flexibilidade, boa comunicação, trabalho em equipe, cumprimento de prazos;
* Informática: Bons conhecimentos no pacote office;
* Inglês: Nível intermediário/avançado;
* Ter previsão de formatura a partir de Julho/2019.

Salário:
* Compatível com a função.

Benefícios:
* Refeição na empresa, ônibus fretado, seguro de vida e recesso remunerado.

Local:
* Varginha/MG

Leia mais

Avaliações da Philips


Satisfação geral dos funcionários

3.82
  • Remuneração e benefícios
    3.68
  • Oportunidade de carreira
    3.27
  • Cultura da empresa
    3.82
  • Qualidade de vida
    3.57

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Boa empresa para desenvolver carreira internacional

    Funcionário

    Blumenau, SC


    Prós: Está voltada para o crescimento em outros países trazendo muita possibilidade de crescimento e carreira internacional. Empresa oferece excelente ambiente de trabalho.

    Contras: Salários em alguns níveis poderiam ser melhores, ritmo muito acelerado, equipe poderia ser maior para segurar tantas demandas. Volume de treinamentos de processos da qualidade em excesso.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Decepção

    Funcionário

    Barueri, SP


    Prós: Equipes de trabalho é uma das poucas coisas que são positivas nesta empresa. Há pessoas dedicadas que tentam vestir a camisa da empresa para fazer prosperar.

    Contras: Empresa burocrática. Falta de plano de carreira. Sem comunicação entre setores. Não valoriza o funcionário. Realiza descontos indevidos no salário. Demitem injustamente funcionários. Empresa onde só cresce quem faz parte da "panelinha"

    Conselhos para presidência: Valorizem o funcionário

    Recomenda a empresa: Não