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Vaga de Estagiário para Gerência de Relacionamento com Clientes
Capemisa Seguradora em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

Estagiário para Gerência de Relacionamento com Clientes

Pré-requisitos:
* Estagiário cursando Administração e Pedagogia (entre o 3º e 5 período);
* Domínio do Pacote office
Principais atividades:
* Apoio aos treinamentos: atividades relacionadas ao planejamento, infraestrutura, elaboração de testes de conhecimento, correção e geração de indicadores de aproveitamento, avaliação de reação e compilação de dados.
* Apoio na elaboração de conteúdo para treinamento: elaboração do material didático e atualização nos sistemas de consulta do operador;
* Revisão e atualização da base de consultas dos operadores;
* Revisão dos fluxos de atendimento e atualização dos motivos de atendimento;
* Aplicação dos treinamentos.
Carga horária: 6 horas
Local de trabalho: Botafogo
Bolsa: R$ 1.320,00
Benefícios: VT, VR , Seguro de vida e 13ª bolsa.

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Avaliações da Capemisa Seguradora


Satisfação geral dos funcionários

3.70
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    2.60
  • Cultura da empresa
    3.10
  • Qualidade de vida
    4.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    Boa empresa.

    Ex-funcionário, saiu em 2016

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Ótima empresa, possui ótimos benefícios, salários e plano de carreira. A empresa visa muito os fatores motivacionais para que o empregado esteja sempre transparente nas funções.

    Contras: Não encontrei algum crucial, somente que a empresa friza muito o conhecido do conhecido e quem possui habilidade não se enquadra. Fora isso, ótima.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Características de uma empresa familiar

    Consultor ComercialEx-funcionário, saiu em 2018

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Ambiente de trabalho, as pessoas, as instalações, pontualidade no pagamento dos salários, pacote de benefícios, localização da empresa, etc.

    Contras: Falta de uma política clara de cargos e salários, falta de plano de carreira, promoção por relacionamento, o RH cria programas interessantes, mas falta na implantação

    Recomenda a empresa: Sim