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Vaga de ESTAGIÁRIO
ManpowerGroup em Palmas - TO

Descrição da Vaga

ESTAGIÁRIO - Palmas/TO

Durante o período de estágio, os candidatos desenvolvem atividades compatíveis com a sua formação.
Adquirem uma visão geral dos negócios da empresa e são acompanhados de perto por gerentes, supervisores e RH – responsáveis por ensinar e desenvolver estes novos talentos no dia a dia de trabalho.
REQUISITOS:
1. Cursando: Administração, Engenharia de Produção, Engenharia Civil, Engenharia Elétrica ou Engenharia Mecânica.
2. O candidato deverá ter a conclusão do curso prevista para Dezembro de 2019.
Local: Palmas/TO
Horário: 6hs/ dia de segunda a sexta
Benefícios: bolsa estágio (R$ 1.200,00) + Transporte, Refeição, Assistência médica e Seguro de vida.

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Avaliações da ManpowerGroup


Satisfação geral dos funcionários

3.27
  • Remuneração e benefícios
    2.72
  • Oportunidade de carreira
    2.37
  • Cultura da empresa
    2.98
  • Qualidade de vida
    2.67

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 6 dias

    Business Manager

    São Paulo, SP


    Prós: Oportunidades de crescimento, meritocracia e autonomia do gerenciamento de suas atividades para melhoria dos processos. A Empresa propicia um ambiente de empreendedorismo.

    Contras: Falta de gestão direta das pessoas, pacote de benefícios que deixam a desejar e extrema falta de foco na qualidade do como e a qualidade do que é feito. .

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 dias

    Não recomendo

    Auxiliar de Suporte I

    Porto Alegre, RS


    Prós: O único ponto positivo é o fato de realizarem o pagamento em dia (o que é uma obrigação do contratante). O.benefício de alimentação apesar de pouco, também é sempre pago corretamente o em dia.

    Contras: Sou terceirizada dentro de uma empresa multinacional, porém meu empregador é a Manpower. Há muita dificuldade de contato com a empresa. Quando surgem dúvidas a respeito de salários, benefícios, etc, não há um suporte efetivo para seu funcionário. O salário é baixo e o pacote de benefícios é fraquíssimo.

    Conselhos para presidência: Melhorar o salário e pacote de benefícios. Ter uma equipe de suporte para seus empregados que estão alocados dentro de outras empresas.

    Recomenda a empresa: Não