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Vaga de Estagiario Nivel Superior
Intelbras em São José - SC

Descrição da Vaga

Estagiario Nivel Superior

Atribuições e responsabilidades

ATIVIDADES: Auxiliar no processo em geral de Certificação e Recertificação dos produtos Intelbras; envio e recebimento de amostras para ensaios nos laboratórios credenciados; acompanhar os processos nos organismos certificadores designados; tirar fotografias de produtos para compor documentos técnicos; controlar a biblioteca.

REQUISITO DE FORMAÇÃO: Ensino Superior cursando em Administração.

REQUISITOS DE CONHECIMENTOS: Inglês Básico; conhecimento no Pacote Office.

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Avaliações da Intelbras


Satisfação geral dos funcionários

3.75
  • Remuneração e benefícios
    3.45
  • Oportunidade de carreira
    3.36
  • Cultura da empresa
    3.55
  • Qualidade de vida
    3.55

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 14 dias

    Precisa investir mais no salário

    Analista de Desenvolvimento de Produtos Júnior

    São José, SC


    Prós: É possível se desenvolver dentro da empresa, são diversas oportunidades internas para mudança de função ou setor. A empresa da preferência ao funcionário para novas oportunidades.

    Contras: O salário não acompanha as funções, mais fácil sair da empresa e entrar novamente para crescimento do salário. Novos funcionários entram ganhando mais.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 15 dias

    Falta de oportunidade e muito cacique para poucos índios.

    DesenvolvedorEx-funcionário, saiu em 2019

    São José, SC


    Prós: Horários flexíveis, a empresa possui participação nos lucros e resultados e permite home office. Possibilidades de viagens internacionais, interação entre algumas áreas.

    Contras: Não há meritocracia justa na empresa, muita demanda de trabalho, pressão de diretor direto para equipe de desenvolvimento sendo que a equipe tem um supervisor direto, Tem muito cacique pra pouco índio gestores sem capacidade e tem um ambiente com muita politicagem, muito pessoas são beneficiados devido a terem parentes próximos. Pessoas arrogantes e sem preparo na liderança pra lidar com pessoas. Falta ética, muito corporativismo, protecionismo e parcialidade, chegando a considerar o lado pessoal nas decisões. RH distantes das equipes, vendem uma imagem de melhores empresas, porém a realidade é longe disso. Gente desonesta em cargos de liderança! Recrutamento interno de fachada, já tem gente com a vaga garantida! Tem que ter Q.I. pra subir de cargo, não oferece um bom salário, o salário muito abaixo principalmente em relação ao alto nível de demanda. , falta de oportunidades para minorias.

    Conselhos para presidência: Estar mais próximos as equipes.

    Recomenda a empresa: Não