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Vaga de Estagiário Gente e Gestão
RV Tecnologia em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

Estagiário Gente e Gestão

Atividades:
* Suporte ao controle dos indicadores de RH;
* Suporte no controle e preparação do orçamento da cia;
* Suporte no programa de endomarketing da cia;
* Recrutamento e Seleção de vagas;
* Suporte às áreas de RH.
Requisitos:
* Cursando Administração/Psicologia com previsão de formatura a partir de 07/2018.
* Possuir Pacote Office Avançado (principalmente Excel avançado
* será testado).
Desejável:
* Vivência na faculdade em empresas (júnior) ou estágios anteriores.
Aspectos Comportamentais:
* Trabalho em equipe
* Iniciativa
* Organização
* Comunicação
* Proatividade
Oferecemos: Salário e benefícios compatíveis com o mercado.
Carga horária: 6 horas diárias.
Local estágio: Centro
* Rio de Janeiro.

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Avaliações da RV Tecnologia


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    3.82
  • Oportunidade de carreira
    3.73
  • Cultura da empresa
    3.82
  • Qualidade de vida
    3.64

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 10 dias

    Uma boa empresa para trabalhar.

    Vendedor ComercialEx-funcionário, saiu em 2018

    Aracaju, SE


    Prós: Paga em dias,plano de carreira,empresa organizada,boa estrutura,bons benefícios como:ticket alimentação,plano de saúde,odontológico,um bom salário é mais comissão.

    Contras: Ponto negativo por parte de alguns gestores,é a falta de preparo e a ganância de subir desrespeitando seu colega de trabalho.E a diretoria não acompanhar de perto o mau trabalho realizado por seus gestores.

    Conselhos para presidência: Acompanhar e orientar mais de perto o resultado de cada regional.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Construção

    Supervisor de Trade

    Divinópolis, MG


    Prós: Empresa estável no Mercado, ambiente agradável, localização bacana, gerência parceira, boa relação interpessoal, boa estrutura e boa estratégia

    Contras: Valorizar mais os funcionários, melhores salários, metas mais justas, mais coerência em cobranças, ser mais transparente em relação a PLR...

    Conselhos para presidência: Valorizar mais quem valoriza a empresa, plano de carreira

    Recomenda a empresa: Sim