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Vaga de Estagiário Gente e Gestão
RV Tecnologia em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

Estagiário Gente e Gestão

Atividades:
* Suporte ao controle dos indicadores de RH;
* Suporte no controle e preparação do orçamento da cia;
* Suporte no programa de endomarketing da cia;
* Recrutamento e Seleção de vagas;
* Suporte às áreas de RH.
Requisitos:
* Cursando Administração/Psicologia com previsão de formatura a partir de 07/2018.
* Possuir Pacote Office Avançado (principalmente Excel avançado
* será testado).
Desejável:
* Vivência na faculdade em empresas (júnior) ou estágios anteriores.
Aspectos Comportamentais:
* Trabalho em equipe
* Iniciativa
* Organização
* Comunicação
* Proatividade
Oferecemos: Salário e benefícios compatíveis com o mercado.
Carga horária: 6 horas diárias.
Local estágio: Centro
* Rio de Janeiro.

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Avaliações da RV Tecnologia


Satisfação geral dos funcionários

3.50
  • Remuneração e benefícios
    3.50
  • Oportunidade de carreira
    3.50
  • Cultura da empresa
    3.75
  • Qualidade de vida
    3.38

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há mais de 1 ano

    Rv

    Assistente de Logística

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: A empresa trabalha com meritocracia, dando oportunidade interna sempre que surge novas vagas. A relação com a gerência da área é bem produtiva, permitindo interagir com as ações de melhorias.

    Contras: O benefício de plano de saúde tem um custo muito alto. Acredito que pelo tamanho da empresa poderíamos ter um desconto simbólico. O ticket está muito defasado para a localidade, onde o custo é alto.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Para quem está iniciando sua carreira de Vendedor Externo, vale a pena como experiência

    Vendedor ExternoEx-funcionário, saiu em 2016

    Campinas, SP


    Prós: Reconhecimento no mercado. Boa experiência para iniciantes na carreira de vendas externas. Vale o aprendizado. Empresa referência no mercado de telecom

    Contras: Alta rotatividade dos colaboradores, quando você inicia seu trabalho, seus clientes até brincam quanto tempo você ficará na empresa, isso causa um constrangimento de imediato

    Conselhos para presidência: Valorizar seus colaboradores e rever suas metas

    Recomenda a empresa: Não