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Vaga de Estagiário
Icatu Seguros em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Estagiário - Filial São Paulo

Buscamos estudantes a partir do 2º período dos cursos:
* Administração
* Economia
* Ciências Contábeis
* Ciências Atuariais
Requisitos:
* Ter disponibilidade para estagiar no mínimo 1 ano e 6 meses
* Excel (intermediário/avançado)
Principais Atividades:
* Dar suporte às áreas comerciais da Companhia;
* Elaboração de relatórios gerenciais, fazendo levantamento de indicadores e evolução;
* Elaboração e acompanhamento de controles;
* Fazer interface com parceiros
Local de trabalho:
* Moema
* SP
Carga horária:
* 30 horas semanais
Pacote de Benefícios:
* Bolsa Auxílio
* R$1.271,00 (primeiro ano), e R$1.652,00 (segundo ano de estágio)
* Assistência Médica;
* Assistência Odontológica (opcional);
* Vale-Transporte;
* Vale-Refeição;
* Bolsa Natalina;
* Seguro de Vida.
Aguardamos a sua candidatura!

Leia mais

Avaliações da Icatu Seguros


Satisfação geral dos funcionários

4.18
  • Remuneração e benefícios
    4.09
  • Oportunidade de carreira
    3.68
  • Cultura da empresa
    4.02
  • Qualidade de vida
    4.15

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 20 dias

    Boa empresa

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2017

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Bons benefícios e clima amigável entre pares. As pessoas são colaborativas e ajudam e acolhem os novos colaboradores . Pessoal cordial e amigável

    Contras: Gestão desorganizada e muita indicação de gestores incompetentes por ligação parental dentro da empresa. Infelizmente lá acontece bastante disso

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 22 dias

    Melhor Empresa

    Analista de Processos Pleno

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Excelentes benefícios... PLR sensacional. Ambiente de trabalho amigável, leve, com pessoas que de fato trabalham em equipe. Possui título de melhor empresa para se trabalhar (GPTW) por quatro anos consecutivos.

    Contras: No geral os pontos negativos são irrisórios diante dos pontos positivos. Entretanto posso dizer que um ponto a melhor é a forma com que a empresa/gestores criam as metas de suas áreas, onde muitas vezes não estão em linha com o negócio em si, em muitos casos não agregam ao negócio.

    Recomenda a empresa: Sim