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Vaga de Estagiário
Icatu Seguros em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Estagiário - Filial São Paulo

Buscamos estudantes a partir do 2º período dos cursos:
* Administração
* Economia
* Ciências Contábeis
* Ciências Atuariais
Requisitos:
* Ter disponibilidade para estagiar no mínimo 1 ano e 6 meses
* Excel (intermediário/avançado)
Principais Atividades:
* Dar suporte às áreas comerciais da Companhia;
* Elaboração de relatórios gerenciais, fazendo levantamento de indicadores e evolução;
* Elaboração e acompanhamento de controles;
* Fazer interface com parceiros
Local de trabalho:
* Moema
* SP
Carga horária:
* 30 horas semanais
Pacote de Benefícios:
* Bolsa Auxílio
* R$1.271,00 (primeiro ano), e R$1.652,00 (segundo ano de estágio)
* Assistência Médica;
* Assistência Odontológica (opcional);
* Vale-Transporte;
* Vale-Refeição;
* Bolsa Natalina;
* Seguro de Vida.
Aguardamos a sua candidatura!

Leia mais

Avaliações da Icatu Seguros


Satisfação geral dos funcionários

4.10
  • Remuneração e benefícios
    4.15
  • Oportunidade de carreira
    3.59
  • Cultura da empresa
    3.90
  • Qualidade de vida
    4.12

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Excelente empresa para se trabalhar, a melhor que atuei até o presente momento desde formado.

    Analista Operacional SêniorEx-funcionário, saiu em 2016

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Competências: Espírito de Equipe, Comportamento de Dono, Foco em Resultados e Liderança. Ótima gestão, lideres altamente qualificados e interação interpessoal entre as demais áreas da Cia.

    Contras: Falta a elaboração de um plano de cargos e salários, ou seja, plano de carreira, por parte do RH da Cia. Oportunidade de crescimento depende da liberação ou criação de uma nova vaga/área.

    Conselhos para presidência: Definir um plano de carreira junto ao RH da Cia.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Experiência de conhecimento

    Técnico em SegurosEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Ótimos benefícios, empresa se preocupa em dar diversos benefícios aos funcionários, empresa com pessoas de legal convivência no dia a dia e assim melhorando o ambiente

    Contras: Poucas oportunidades de crescimento, por ser uma filial difícil as oportunidades para crescimento, e os gestores não motivam para crescimento e nem correm atrás.

    Conselhos para presidência: Dar motivação a seus funcionários.

    Recomenda a empresa: Não