• Vagas
  • Empresas
  • Salários
  • Entrevistas

Vaga de Estagiário
ESPRO em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Estagiário

Prestar auxílio aos advogados em assuntos processuais e administrativos; Acompanhamento e andamento de processos administrativos e judiciais, inclusive com atuação em órgãos públicos e fóruns; Estudar e pesquisar leis e jurisprudência e organizar rotinas administrativas como: agendas, arquivos e follow-ups;

Leia mais

Avaliações da ESPRO


Satisfação geral dos funcionários

4.25
  • Remuneração e benefícios
    3.63
  • Oportunidade de carreira
    3.67
  • Cultura da empresa
    4.00
  • Qualidade de vida
    3.74

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 24 dias

    Uma boa instituição para trabalhar.

    Funcionário


    Prós: O trabalho em equipe no polo onde atuo é muito presente, existe uma tendência a privilegiar a autonomia do instrutor. A liderança é muito flexível e participativa.

    Contras: A remuneração não é a ideal pelo trabalho que se desempenha e a carga horaria é bem estressante, pois a gestão de salas cheias e que mudam de turma periodicamente tornam o trabalho desgastante.

    Conselhos para presidência: Uma remuneração mais atrativa seria bem vinda, visto que as mudanças que seriam interessantes para todos, como por exemplo a carga horária melhor dividida ou intervalo para alimentação decente e cuidado com a qualidade de vida praticamente inexistente, são também por conta da legislação, não tendo como a empresa tomar decisões sobre estes quesitos..

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Boa oportunidade, mas pode ser melhor.

    Jovem AprendizEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Boa oportunidade de aprendizagem, o curso concomitante com a aprendizagem prática também é útil. Os benefícios são razoáveis, mas a intenção de inserir jovens no mercado de trabalho é ótima.

    Contras: Poderia ter parceria com universidades, desconto em bolsas. Isso ajudaria bastante os jovens a se solidificar e especializar na área. Manter um valor de salário igual para todos, pois eu soube que haviam jovens que ganhavam mais e outros menos que eu.

    Conselhos para presidência: Ter salários iguais para todos.

    Recomenda a empresa: Sim