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Vaga de Estagiário Em Publicidade E Propaganda
Enterprise Business Development and Information (EBDI) em Barueri - SP

Descrição da Vaga

Estagiário Em Publicidade E Propaganda

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Marketing - Propaganda
  2. Nível hierárquico: Estagiário
  3. Número de vagas: 2
  4. Local de trabalho: Barueri, SP
  5. Perfil: criativo, proativo e comunicativo
  6. O Marketing está buscando 2 publicitários para compor a equipe. Esta pessoa tem de estar disposta a propor novas ideias, e surfar na nova onda EBDI. Além de "envelopar" nossos projetos e propor novas ações de cenografia.
  7. Curso: PUBLICIDADE E PROPAGANDA
  8. Dados técnicos:
  9. A partir do 3 semestre de publicidade
  10. Ferramentas de criação: photoshop, indesign, vídeomaker (ou quaisquer ferramentas de vídeos)
  11. Proficiência na língua portuguesa
  12. Conhecimentos intermediários em inglês
  13. Mídias sociais é um plus

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Português (Avançado), Inglês (Intermediário), Espanhol (Básico)
  3. Gráficos/Web: Adobe Ilustrator, Adobe Photoshop
  4. Aplicações de Escritório: Microsoft PowerPoint, Microsoft Word

Benefícios adicionais

  1. Vale-alimentação, Vale-transporte
  • Título da vaga Estagiário Em Publicidade E Propaganda
  • Empresa EBDI

Seguir esta empresa
* Jornada Parcial manhãs
* Tipo de contrato Estágio
* Salário R$ 1.000,00 a R$ 1.200,00 (Bruto mensal)
* Localidade Barueri, SP

Leia mais

Avaliações da Enterprise Business Development and Information (EBDI)


Satisfação geral dos funcionários

2.33
  • Remuneração e benefícios
    2.33
  • Oportunidade de carreira
    3.67
  • Cultura da empresa
    2.33
  • Qualidade de vida
    1.67

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    Não se engane com vídeos e post emocionados... O buraco é mais embaixo

    Assistente ComercialEx-funcionário, saiu em 2017

    Barueri, SP


    Prós: Ótimo local, possibilidade de conhecer e conversar com grandes executivos de mercado, aprendizado em várias áreas, isso é de longe os únicos pontos que considero positivo.

    Contras: Quando disse os pontos positivos, isso diz respeito a função, ao trabalho que você mesmo faz, porque não podemos dizer o mesmo dos "líderes" ou "responsáveis" pois dizer a palavra gestor é muito forte para ser usada. A infra-estrutura é muito ruim, ver pessoas dizendo que problemas de telefonia e internet, até mesmo coisas simples como um sabonete ou papel higiênico é algo normal e que são irrisórias perto dos benefícios que a gestão faz pelos funcionários... Só gostaria de saber quais são, porque não tinha convênio médico, vale refeição mínimo que mal dava para comer considerando a área que a empresa está, não pode levar comida, mas o "CEO" obriga os funcionários a comer em lugares 4x o valor do VR pago. Escritório não tinha ar condicionado o que fazia com que você tivesse que comprar do seu bolso um pequeno ventilador, leques e até folha de papel para não passar mal. Cobrança excessiva, mas não havia ferramentas para se trabalhar, ameaças e ofensas constantes, exposição constrangedora e humilhante, além de piadas de cunho homofóbico e racista.

    Conselhos para presidência: Não ameace os seus funcionários para não te processarem, não diga que as pessoas nunca vão conseguir oportunidade melhor e não menospreze outras funções como fritar hambúrguer pois é um trabalho muito digno.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 7 meses

    EBDI, uma experiência traumática!

    Analista ComercialEx-funcionário, saiu em 2016

    Barueri, SP


    Prós: .Boa localização .Bom local para aprendizado, especialmente para aperfeiçoar suas habilidades comerciais .O trabalho na EBDI favorece o networking com renomados executivos de mercado

    Contras: .Ambiente de trabalho tóxico, clima organizacional bem pesado .Exposição gratuita e ofensas frequentes aos colaboradores .Apresentem necessidade de controle absoluto e vigilância excessiva dos funcionários .Remuneração ruim, abaixo da média de mercado .Constantes reduções e modificações na forma de comissionamento, sempre tendendo a sua diminuição .Constantes reuniões fora de expediente, desrespeitando a jornada de trabalho acordada. As reuniões são performáticas e agressivas, com direito a gritos e socos na mesa

    Conselhos para presidência: .Diminuam a arrogância .Procurem cursos de técnicas de liderança, pois a gestão estilo "senhores feudais" está ultrapassada .Entendam que pagar salário não torna os funcionários sua propriedade .Respeitem mais a jornada de trabalho dos funcionários

    Recomenda a empresa: Não