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Vaga de Estagiário Em Desenvolvimento De Sistemas
SKF do Brasil em Cajamar - SP

Descrição da Vaga

Estagiário Em Desenvolvimento De Sistemas

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - TI
  2. Nível hierárquico: Estagiário
  3. Local de trabalho: Cajamar, SP
  4. Cursando Sistemas de Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas e/ou áreas afins;
  5. Bom conhecimento em lógica de programação;
  6. Conhecimento em banco de dados.
  7. Diferencial:
  8. Experiência em C com banco de dados;
  9. Conhecimento em MS SQL.
  10. Atividades Principais:
  11. Análise, desenvolvimento e manutenção aos softwares SKF;
  12. Execução e elaboração de scripts em banco de dados SQL Server e Firebird.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  • Título da vaga Estagiário Em Desenvolvimento De Sistemas
  • Empresa SKF DO BRASIL

Seguir esta empresa
* Jornada Parcial manhãs
* Tipo de contrato Estágio
* Salário A combinar
* Localidade Cajamar, SP

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Avaliações da SKF do Brasil


Satisfação geral dos funcionários

4.50
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    3.10
  • Cultura da empresa
    4.10
  • Qualidade de vida
    3.70

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 ano

    Assistente Técnico

    São Paulo, SP


    Prós: Tecnologia soluções comprometimento empresa séria respeita o funcionário tem um amplo sistema operacional treinamento sempre evoluindo para ser tornar a melhor

    Contras: Meu entender têm que selecionar a suas gestão de cada contrato não por amizade sim pôr ploficionalismo mais independente disso é fazer sua parte a empresa é ótima para ser trabalhar

    Conselhos para presidência: Continua seus projeto

  • Há quase 2 anos

    Empresa excelente

    Funcionário


    Prós: salário é bom...plano de carreira existe de verdade dando oportunidade para crescer na empresa. todos os benefícios .

    Contras: com a crise está tendo problemas para repassar aumento e o ticket e um valor baixo para o tamanho da empresa

    Conselhos para presidência: Tem líderes que não tem comprometimento. damos ideias para facilitar o trabalho nosso na produção mas não somos ouvidos

    Recomenda a empresa: Sim