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Vaga de Estagiário de Vendas | Preço
Red Bull em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Estagiário de Vendas | Preço

ÁREAS QUE CONTRIBUEM PARA SUAS FORTALEZAS (todas as responsabilidades que iremos confiar a você)

Responsabilidades

Identificar oportunidades para estimular o crescimento de vendas e garantir a competitividade dos produtos;

Desenvolver estudos de precificação através de pesquisas internas e externas;

Auxiliar no controle de ações de mercado junto ao time de vendas

ÁREAS QUE CONTRIBUEM PARA SUAS FORTALEZAS (todas as responsabilidades que iremos confiar a você)

  1. Domínio do Pacote Office (principalmente Excel e Power Point);

  2. Excelente habilidade de relacionamento interpessoal, dinamismo, senso de urgência, organização, curiosidade e criatividade na solução de problemas.

ÁREAS QUE CONTRIBUEM PARA SUAS FORTALEZAS (todas as responsabilidades que iremos confiar a você)

  • Cursando o ensino superior nas áreas de Administração, Contábeis, Economia ou Engenharia. Formação mínima dez/2019
  • Idioma inglês avançado
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Avaliações da Red Bull


Satisfação geral dos funcionários

4.06
  • Remuneração e benefícios
    3.81
  • Oportunidade de carreira
    3.44
  • Cultura da empresa
    4.38
  • Qualidade de vida
    4.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    ótima oportunidade

    Promotor de Marketing Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente descontraído sem deixar de ser profissional, boas oportunidades de crescimento, gestores acessíveis, com muita liberdade e responsabilidades.

    Contras: Operação muito enxuta, o que dificulta o trabalho de quem está em campo. Salários abaixo da média. E alguns setores não se comunicam bem entre si.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Com algumas ressalvas, vale muito a pena!

    Ex-funcionário, saiu em 2013

    Belo Horizonte, MG


    Prós: O clima organizacional é ótimo, as pessoas são super motivadas, os benefícios são bons e a cultura interna é a melhor possível. Os eventos internos são um capítulo à parte, prepare o fôlego!

    Contras: Existe MUITO apadrinhamento, assim alguns funcionários são promovidos sem comprovarem seu real valor. Por mais jovem que a empresa seja, alguns processos são engessados. Há uma mistura grande entre o pessoal e profissional.

    Conselhos para presidência: A tão falada meritocracia deveria ser adotada, com controle e rigor.

    Recomenda a empresa: Sim