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Vaga de Estagiário de T.I.
Generali Brasil Seguros em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

Estagiário de T.I.

Pré-requisitos:
* Estudantes de Ciência da Computação, Informática ou correlatas, cursando a partir do 4° período.
* Conhecimento em ferramentas da internet.
* Desejável Pacote Office intermediário.
* Desejável inglês nível intermediário.
Principais Atividades:
* Atuar prestando auxilio a área de TI conhecendo toda a rotina para obter experiência e conhecimento da profissão.
* Auxiliar no entendimento da demanda junto aos usuários e replicar para equipe interna.
* Auxiliar nas atividades técnicas da equipe que envolvam área parceiras para o pleno atendimento da solução.
* Acompanhar o desenvolvimento e/ou manutenção dos softwares que a área operacional utilizada.
* Prestar suporte técnico aos usuários, buscando solucionar problemas em geral.
Benefícios:
* Bolsa auxilio.
* Vale-refeição.
* Plano de saúde e Plano odontológico;
* Vale-transporte.
* Seguro de vida.
Local de Trabalho : Centro
* Rio de Janeiro

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Avaliações da Generali Brasil Seguros


Satisfação geral dos funcionários

3.22
  • Remuneração e benefícios
    3.33
  • Oportunidade de carreira
    2.22
  • Cultura da empresa
    2.78
  • Qualidade de vida
    2.78

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 20 dias

    Falta de investimento em tecnologia e em gestão de pessoas

    Executivo Comercial

    Ribeirão Preto, SP


    Prós: Ocupa a 3a. maior seguradora Mundial, na Europa é a 1a. seguradora na carteira de vida, na América ocupa o 1o. lugar na Argentina. Trata-se da mais antiga seguradora do Planeta, com um vasto portfólio de produtos

    Contras: No Brasil infelizmente acumula uma historia de péssimas gestões, resultados financeiros ruins, alta rotatividade de funcionários, descontentamento de corretores e funcionários.

    Conselhos para presidência: Investimento tecnologia, reformulação RH, com metodologias modernas.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Uma boa empresa para se trabalhar

    Advogado JúniorEx-funcionário, saiu em 2018

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Benefícios concedidos aos colaboradores são excelentes embora o plano de saúde deixe a desejar às vezes. O programa de treinamentos também é um diferencial. O diferencial da empresa com certeza são as pessoas que trabalham lá.

    Contras: Ausência de plano de carreira e cargos e salários. A falta de sistemas e processos atrapalham o bom desenvolvimento do trabalho. Dependendo do gestor a pessoa pode ter dificuldades para propor novas soluções Meritocracia quase inexistente, em alguns setores se dá bem quem almoça com o(a) chefe.

    Recomenda a empresa: Sim