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Vaga de Estagiário de Riscos Corporativos (Administração/Engenharia de Produção/TI)
IRB Brasil em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

Estagiário de Riscos Corporativos (Administração/Engenharia de Produção/TI)

Local de trabalho: Centro do Rio de Janeiro
Carga horária: 30 horas semanais
FORMAÇÃO ACADÊMICA:
* Cursando Administração de Empresas, Tecnologia da Informação, Engenharia de Produção ou áreas afins com foco na visão sistêmica, processual;
* Previsão de Formatura entre 2019.1 a 2020.1
REQUISITOS:
* Conhecimento intermediário em Inglês;
* Conhecimento intermediário no Pacote Office;
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
* Participar e avaliar o mapeamento de processos e controles da companhia;
- Participar do aperfeiçoamento do processo de gestão de riscos operacionais (identificação, avaliação, tratamento e monitoramento);
* Acompanhar o desenvolvimento e a implementação das metodologias para riscos operacionais;
* Auxiliar na elaboração dos reportes de riscos operacionais.
*A empresa oferece bolsa-auxílio compatível ao mercado, vale refeição, vale alimentação, vale transporte, plano de saúde e odontológico.

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Avaliações da IRB Brasil


Satisfação geral dos funcionários

2.50
  • Remuneração e benefícios
    3.50
  • Oportunidade de carreira
    2.50
  • Cultura da empresa
    1.50
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há quase 2 anos

    Boa empresa para se trabalhar no Rio, mas ambiente complexo.

    GerenteEx-funcionário, saiu em 2015

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Remuneração bastante atrativa, excelente bonificação por desempenho. Pacote de benefícios bastante completo, como escola para filhos e assistência médica com quarto privativo. Temos bom orçamento para projetos, podendo contratar parceiros de primeira linha.

    Contras: Empresa ainda com muita gestão política interna e externa. Pratica o favoritismo nas promoções, principalmente nas áreas técnicas. Indicações de "amigos" ainda é muito presente. Ainda em fase de criar sua cultura mas o modelo não é claro.

    Conselhos para presidência: Trabalhar questões de politicagem e favoritismo junto aos gerentes, além da sobrevalorização do profissional "de fora". Valorize o pessoal interno, com formação e carreira interna, igualando as oportunidades de promoção e evitando premiações anuais já marcadas.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Um bom lugar para crescer

    Funcionário

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: É uma empresa sólida, com quase 80 anos de história e ao mesmo tempo muito jovem, 3 anos de desestatização, sendo assim, o horizonte de coisas possíveis para serem realizadas é enorme. Tendo vontade, de terminação e um pouco de paciência é possível fazer muito e consequentemente crescer. A remuneração e os benefícios são bastante atraentes.

    Contras: O contexto político na empresa ainda é muito presente pois mesmo tendo ocorrido a desestatização o governo federal ainda possui influência no conselho. Sendo assim, aprender a transitar em uma organização com esta complexidade pode ser difícil e gerar frustrações.

    Recomenda a empresa: Sim