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Vaga de Estagiário de RH-Remuneração e Beneficiosty
Thermo Fisher Scientific em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Estagiário de RH-Remuneração e Beneficiosty

Job Description

Estagiário na área de Recursos Humanos, dando suporte em funções associadas a Remuneração e Beneficios : analise salarial, atualização de tabela salarial, preenchimento de pesquisas Anuais, Testes na ferramenta para aumento anual ,analise de pacote de beneficios e projetos da área em geral.
O candidato ideal deverá apresentar:
* Capacidade de Comunicação bem desenvolvida
* Habilidades em Excel, capacidade Lógica
* Organização e capacidade de lidar com prazos e demandas diversas
* Conhecimento avançado em Lingua Inglesa (escrita e Leitura)
* Conhecimento em Lingua Espanhola (escrita e leitura)
* Graduação em áreas de Negócios (Administração e outros cursos correlacionados), Psicologia ou Engenharia de Produção.
Além disso, o candidato ideal deve ter Pro-atividade para buscar soluções e caminhos novos para solucionar novos problemas.

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Avaliações da Thermo Fisher Scientific


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    3.67
  • Oportunidade de carreira
    3.13
  • Cultura da empresa
    3.87
  • Qualidade de vida
    3.53

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 2 meses

    Empresa grande, mas deixa muita coisa a desejar.

    InternEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Na verdade não são muitos, benefícios bons e localização boa. Empresa bem segmentada, bons profissionais e bom plano de carreira, pelo menos é o que dizem.

    Contras: Salário abaixo da média para empresa desse nível, RH totalmente incompetente, muitas pessoas mandando e poucas botando a mão na massa, e os funcionários de nível inferior não são valorizados e muitas vezes menosprezados pelos demais.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Empresa grande porte!

    Supervisor Financeiro

    São Paulo, SP


    Prós: Benefícios, cumprimento de todas as obrigações das datas, local de trabalho em pinheiros confortável e seguro, isso faz toda a diferença para o trabalho, já que passamos mais tempo no local.

    Contras: Salário abaixo da média, a serviço além da conta, desmotivando o profissional na execução do seu trabalho de forma eficiente e eficaz, além do favoritismo para os funcionários que são parentes ou amigos pessoais.

    Conselhos para presidência: Reconhecimento dos funcionários que fazem a diferença na empresa, isso no sentido para aumento de salário, que hoje faz a diferença!

    Recomenda a empresa: Sim