• Vagas
  • Empresas
  • Salários
  • Entrevistas

Vaga de Estagiário De Rh
Nagem em Recife - PE

Descrição da Vaga

Estagiário De Rh

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
  2. Nível hierárquico: Estagiário
  3. Local de trabalho: Recife, PE
  4. ESTUDANTES DO 7º PERÍODO
  5. Triagem de Currículos;
  6. Convocação de candidatos para seleção;
  7. Aplicação e correção de testes psicológicos e outros;
  8. Recrutamento e Seleção de Candidatos;
  9. Conferência de documentos para admissão;
  10. Lançamento de documentos no sistema;
  11. Dentre outras atividades.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Formação desejada: Psicologia, Ensino Superior (Requerido)

Benefícios adicionais

  1. Refeição no local, Seguro de Vida
  • Título da vaga Estagiário De Rh
  • Empresa NAGEM

Seguir esta empresa
* Jornada Parcial manhãs
* Tipo de contrato Estágio
* Salário R$ 900,00 a R$ 940,00 (Bruto mensal)
* Localidade Recife, PE

Leia mais

Avaliações da Nagem


Satisfação geral dos funcionários

3.25
  • Remuneração e benefícios
    2.92
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    3.08
  • Qualidade de vida
    2.75

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 2 meses

    Precisa de investimento em SP URGENTE.

    VendedorEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Pagamentos em dia, loja representante da Samsung com treinamentos pontuais e de extrema qualidade. Eventos bacanas relacionado a lançamentos de novos produtos samsung.

    Contras: Empresa em Sp é extremamente desorganizada, coordenador muito Crú. Não tem um carisma para com os colaboradores tem alguma atitudes que não são bacanas. RH lento, procedimentos pré historicos.

    Conselhos para presidência: Invista na estrutura da empresa em SP. Prédio de RH muito pequeno gestão sem carisma. Focar no "vamos" e não no "vá".

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 3 anos

    Muita exigência para pouca recompensação.

    Consultor de VendasEx-funcionário, saiu em 2012

    Natal, RN


    Prós: A empresa tem um estrutura enorme com diversas filiais pelo país, uma quantidade enorme de funcionários e preço competitivo.

    Contras: Os funcionários são muito cobrados por seus respectivos cargos porém não há incentivo, os benefícios são poucos para muito trabalho e o que acaba desestimulando as pessoas a continuarem na empresa e acaba gerando um certo "atropelo" por outros funcionários que querem crescer a qualquer custo.

    Conselhos para presidência: Começando pelos gerentes de lojas sendo menos rudes com seus subordinados, o que acontece em quase toda loja. A empresa deveria incentivar funcionários a crescerem dentro da empresa oferecendo cursos de aprimoramento e melhores benefícios já que determinados cargos exigem muito desgaste tanto físico quanto emocional. Acho que a cobrança deve haver, mas de uma forma mais amena pois muito se exige e pouco se oferece.

    Recomenda a empresa: Não