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Vaga de Estagiário de Recursos Humanos
Red Bull em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Estagiário de Recursos Humanos

ÁREAS QUE CONTRIBUEM PARA SUAS FORTALEZAS (todas as responsabilidades que iremos confiar a você)

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Divulgação de vagas; phone screening (entrevistas por telefone), agendamento de entrevistas e etc.;

Apoio em dinâmicas para Programa de Estágio e Graduate Programme.

TREINAMENTO

Apoio na logística de treinamentos, compilação de resultados e KPIs;

Suporte na execução da integração de novos funcionários.

COMUNICAÇÃO

Preparação de comunicados internos de novos funcionários e movimentações internas;

Garantir qualidade na comunicação com público interno e externo (candidatos).

PROJETOS ESPECIAIS

Apoio a projetos e iniciativas especiais da área.

ÁREAS QUE CONTRIBUEM PARA SUAS FORTALEZAS (todas as responsabilidades que iremos confiar a você)

  1. Domínio do Pacote Office;

  2. Bom relacionamento interpessoal, comunicação, organização e pró-atividade.

ÁREAS QUE CONTRIBUEM PARA SUAS FORTALEZAS (todas as responsabilidades que iremos confiar a você)

  • Formação Superior - Cursando Administração, Psicologia ou correlatos; Formação mínima em dez/19.
  • Idioma inglês avançado;
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Avaliações da Red Bull


Satisfação geral dos funcionários

3.90
  • Remuneração e benefícios
    3.45
  • Oportunidade de carreira
    3.15
  • Cultura da empresa
    4.05
  • Qualidade de vida
    3.40

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há 11 dias

    Empresa maravilhosa, mas cuidado com os coxinhas

    Wings TeamEx-funcionário, saiu em 2011

    São Paulo, SP


    Prós: Melhor empresa do mundo para se trabalhar, ambiente ótimo, flexível, muito aprendizado, chance de crescimento, marca diferenciada, não tem quem não saia orgulhoso de trabalhar na empresa

    Contras: A efetivação de pessoas que nada tinham em comum com os valores da empresa "encoxinhou" o ambiente de trabalho que antes era leve e descolado, muitas fofocas, e gente mala mesmo sem profissionalismo querendo puxar o tapete, a parte boa é que é uma excessão.

    Conselhos para presidência: Empresa maravilhosa, apenas recomendaria entregar aos cargos de chefia pessoas que tenham mais a ver com a marca. Como era no ano que eu entrei, infelizmente quando sai o marketing já não era mais o mesmo

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 15 dias

    "O pior cego é aquele que não quer ver"

    FuncionárioEx-funcionário, saiu em 2017


    Prós: Você tá o tempo inteiro conhecendo pessoas novas, grande parte delas são super receptivas e sempre rolam viagens. Além disso, o tempo inteiro os gestores diretos dão treinamentos. A empresa também te possibilita um grande aprendizado na sua área e em todas as outras, tudo depende do seu nível de interesse.

    Contras: Um dos pontos mais negativos da Red Bull é a gestão dela, o favoritismo em cima das mesmas pessoas, a desvalorização de alguns lugares. Além disso, há um número muito escasso de funcionários em algumas áreas o que faz com que o trabalho deles fique sobrecarregado, sem dar como retorno uma boa remuneração.

    Conselhos para presidência: Fique de olho nos gestores, nem todos são justos, melhore a remuneração e valorize mais quem merece.

    Recomenda a empresa: Não