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Vaga de Estagiário de Recrutamento e Seleção
Bunge em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Estagiário de Recrutamento e Seleção

Objetivo do Cargo: Atuar no processo de Recrutamento & Seleção, apoiando a área em todas as etapas do processo seletivo e indicadores da área.
Principais atividades:
* Divulgação de vagas, Triagem de Currículos, Contato com candidatos, Hunting, Entrevista por competência, Dinâmicas de Grupo, Apoio aos gestores nos assuntos de R &S, Feedback aos candidatos;
* Apoio nos relatórios de KPIs da área e gestão de indicadores;
* Apoio no Programa de Jovens Talentos (Trainee, Jovens Engenheiros e Estágio).
Formação: Superior cursando em Psicologia ou Administração de Empresas com formação prevista para Julho/2019 a Dez/2019.
Experiência/Conhecimentos Necessários:
* Ter habilidade com o pacote office, principalmente com apresentações de Power Point e relatórios em Excel;
* Inglês avançado.
Local de Atuação: Pinheiros
* São Paulo (SP)

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Avaliações da Bunge


Satisfação geral dos funcionários

3.71
  • Remuneração e benefícios
    3.70
  • Oportunidade de carreira
    2.91
  • Cultura da empresa
    3.76
  • Qualidade de vida
    3.48

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 17 dias

    Empresa ótima para aprendizagem.

    Estagiário em Engenharia

    Ponta Grossa, PR


    Prós: Empresa muito boa de trabalhar, pessoas atenciosas e prestativas. Competitividade saudável e sem muita pressão. Estão sempre pronto para te ajudar e ensinar.

    Contras: Falta de autonomia, dependência total das pessoas para fazer as coisas que lhe são pedidas. Não há grandes chances de efetivação e salários baixos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 20 dias

    Neste setor nunca mais.

    Analista de Controladoria SêniorEx-funcionário, saiu em 2017

    Pontes Gestal, SP


    Prós: O ponto positivos são os benefícios que a empresa proporciona, tais como: plano médico, odontológico, transporte, alimentação no local de trabalho

    Contras: Quando você é contratado eles te fazem acreditar em crescimento, carreira, estabilidade de emprego, parceria, treinamento apropriado. Mas não é o que acontece, o medo das demissões são diárias, você nunca sabe se amanhã ainda estará trabalhando. Entendo que pressão faz parte do mundo corporativo.

    Conselhos para presidência: De valor a mão de obra dentro da empresa.

    Recomenda a empresa: Sim