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Vaga de Estagiário de Produção
General Electric (GE) em Itajubá - MG

Descrição da Vaga

Estagiário de Produção

Business:

GE Power

Business Segment:

Power Grid Solutions

Function:

Manufacturing

About Us:

GE is the world's Digital Industrial Company, transforming industry with software-defined machines and solutions that are connected, responsive and predictive. Through our people, leadership development, services, technology and scale, GE delivers better outcomes for global customers by speaking the language of industry.

Role Summary/Purpose:

Suporte para atividade de controles produtivos e melhorias produtivas

Essential Responsibilities:

Suporte para as atividades de controles produtivos, controle de horas homem, suporte com ações de 5S, suporte no planejamento de ferramentas, suporte para análises de desperdícios produtivos, suporte em ações de melhoria produtiva.

Qualifications/Requirements:

Iniciativa, visão sistêmica, capacidade de planejamento e organização, bom relacionamento interpessoal e foco em resultados.Conhecimento em técnicas e ferramentas de gestão da produção como cálculo de produtividade, cálculo de eficiência, 7 desperdícios, balanceamento de linha, e afins.Cursando Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica ou Engenharia Elétrica

Desired Characteristics:

DesejáveisFacilidade de comunicação, trabalho em time, forte conhecimento do MS Excel, MS Office e SAP, Proatividade e desejável fluência na língua inglesa (escrita e conversação)

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Avaliações da General Electric (GE)


Satisfação geral dos funcionários

3.99
  • Remuneração e benefícios
    3.88
  • Oportunidade de carreira
    3.37
  • Cultura da empresa
    4.04
  • Qualidade de vida
    3.70

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 19 dias

    Bom empresa para desenvolvimento pessoal

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2017

    Franca, SP


    Prós: Bom desenvolvimento pessoal, pesO incentivo ao avanço tecnológico, assim como o novo modelo estrutural aqui preconizado auxilia a preparação e a composição do orçamento setorial. Desta maneira, o entendimento das metas propostas desafia a capacidade de equalização dos procedimentos normalmente adotados. soas com bastante experiencia

    Contras: As experiências acumuladas demonstram que o entendimento das metas propostas é uma das consequências dos relacionamentos verticais entre as hierarquias. O incentivo ao avanço tecnológico, assim como o desafiador cenário globalizado desafia a capacidade de equalização do retorno esperado a longo prazo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 20 dias

    A liderança te definirá

    Ex-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Benefícios, treinamentos e incentivos para crescimento Se você tiver um chefe ótimo igual ao meu você amara a empresa, caso tenha uma chefe mal treinado ou inexperiente sua experiência sera horrível

    Contras: Alguns líderes inexperientes e imaturos, acabam por estragar o lema da empresa e desmotivar a equipe, colocando um contra o outro enquanto passa de bom chefe para o RH. Tirando isso a empresa tem ótimas iniciativas, incentivos e ações internas

    Recomenda a empresa: Sim