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Vaga de Estagiário de Planejamento e Operações
Lenovo em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Estagiário de Planejamento e Operações

Position Title: Estagiário de Planejamento e Operações

Location: BRA-Sao Paulo
Functional Area: Administrative
Facility: Regional Office
Relocation Provided: No
Education Required: Bachelors Degree
Experience Required: Less than 1 year
Travel Percent: 0

***Position Description* **

  • Estruturar, organizar e atualizar bases de dados em Excel (informações de produtos, clientes, vendas, planejamento de demanda, execução de vendas, etc);
  • Gerar relatórios/apresentações que contenham informações relevantes ao negócio e no nível de detalhe requerido (por tipo de produto, segmento, etc);
  • Compreender os relatórios provenientes de sua área, ter a responsabilidade sobre as informações que prover;
  • Dar suporte às areas correlacionadas, buscando sempre modos mais eficientes para o desempenho das atividades pertinentes à estas.

***Position Requirements* **

  • Cursando Ensino Superior em Administração de Empresas ou áreas afins a partir do 2o. ano;
  • Conhecimento em Microsoft Excel a nível Intermediário;
  • Inglês Avançado (principalmente leitura e escrita).
  • Boa capacidade analítica;
  • Proatividade;
  • Hands on;
  • Demonstração de interesse por auto desenvolvimento.
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Avaliações da Lenovo


Satisfação geral dos funcionários

3.33
  • Remuneração e benefícios
    3.60
  • Oportunidade de carreira
    2.72
  • Cultura da empresa
    3.32
  • Qualidade de vida
    3.36

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 24 dias

    Boa empresa para início de carreira, depois saia!

    Desenvolvedor de Software Júnior

    Indaiatuba, SP


    Prós: No geral a cultura da emrpesa está passando por boas mudanças. O respeito ao horário de trabalho do funcionários é um deles. O ambiente é agradável. A transparência das informações gerais também.

    Contras: - Pelo escritório estar junto com a fábrica, temos que respeitar leis de fábrica e isso para um ambiente de P&D de software é muito ruim. - Não temos vários pequenos agrados básicos, que fazem a difereneça, por exemplo home office. - Infelizmente para subir na carreira nessa área somente mudando de empresa e na Lenovo não é diferente. Não espere ser promovido e se for será obra do acaso sem nenhum preparo. - É muito discrepante a diferença entre o escritório de São Paulo e Indaiatuba. - O lider geral é bom, mas olha tão pra cima e para frente que deixa passar oque está acontecendo agora e na camada de baixo, e por isso, a gestão dos desenvolvedores fica na mão de pessoas incompetentes. - Existe um plano de carreira, mas nunca é executado. - Oque prende desenvolvedores ali é o salário e mesmo assim, todos saem com menos de 1 ano ou até 1,5 ano de casa. - "Panelinha" é uma atitude que privlegia e é incentivada.

    Conselhos para presidência: Separe a área de P&D da fábrica. Olhe mais de perto seus gerentes sr e seu time. Valorize quem realmente faz o trabalho.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 28 dias

    Gerente de Projetos (GP)

    Indaiatuba, SP


    Prós: Bonificação que é pago divido em 2 vezes ao ano. Liberdade de contatar diversos departamentos espalhados ao mundo. Flexibilidade de horários.

    Contras: Funcionários que não se ajudam, não assumem empatia. Calibração as vezes não é justa, o que mais se empenha é considerado na média. Muita burocracia.