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Vaga de Estagiário de Negócios Internacionais (Administração/Engenharia de Produção/Ciências Atuariais)
IRB Brasil em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

Estagiário de Negócios Internacionais (Administração/Engenharia de Produção/Ciências Atuariais)

Local de trabalho: Centro do Rio de Janeiro
Carga horária: 6 horas diárias
FORMAÇÃO ACADÊMICA:
* Cursando Ciências Atuariais, Administração de Empresas ou Engenharia de Produção;
* Previsão de Formatura entre 2019.1 a 2020.1
REQUISITOS:
* Conhecimento avançado em Inglês;
* Conhecimento avançado na ferramenta Excel;
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
* Verificação de informações mínimas para análise de ofertas de contratos;
* Auxiliar no controle das ofertas;
* Auxiliar na preparação de informações de subscrição para retrocessão;
* Preparação, controle e arquivamento de documentação (slip, endosso, centaseat);
* Extração de relatórios SAP/BI e cadastramento;
* Auxílio à concepção;
* Eventualmente visitar riscos das áreas de negócios que subscrevem acompanhado por funcionários da área;
* Visitas/encontros com seguradoras e segurados acompanhado por funcionários da área;
* Participação em eventos e palestras do mercado.
*A empresa oferece bolsa-auxílio compatível ao mercado, vale refeição, vale alimentação, vale transporte, plano de saúde e odontológico.

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Avaliações da IRB Brasil


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    3.67
  • Oportunidade de carreira
    2.33
  • Cultura da empresa
    2.33
  • Qualidade de vida
    3.33

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 3 meses

    Uma boa empresa para trabalhar

    Estagiário de ResseguroEx-funcionário, saiu em 2015

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: É uma ótima empresa para se trabalhar, que possibilita diversos benefícios para o empregado. Apesar de ter mais de 500 funcionários, a maioria das pessoas são amigáveis e reconhecem se você trabalha duro.

    Contras: É uma área bem específica que recebe profissionais de todas as áreas, falta incentivo para a especialização nessa área. Um plano de carreira ou um programa de desenvolvimento profissional que não só abrangesse os trainees, mas os estagiários e os funcionários atuais.

    Conselhos para presidência: Um plano de carreira ou um programa que beneficie o desenvolvimento profissional traria uma melhora considerável na motivação dos funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Boa empresa para se trabalhar no Rio, mas ambiente complexo.

    GerenteEx-funcionário, saiu em 2015

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Remuneração bastante atrativa, excelente bonificação por desempenho. Pacote de benefícios bastante completo, como escola para filhos e assistência médica com quarto privativo. Temos bom orçamento para projetos, podendo contratar parceiros de primeira linha.

    Contras: Empresa ainda com muita gestão política interna e externa. Pratica o favoritismo nas promoções, principalmente nas áreas técnicas. Indicações de "amigos" ainda é muito presente. Ainda em fase de criar sua cultura mas o modelo não é claro.

    Conselhos para presidência: Trabalhar questões de politicagem e favoritismo junto aos gerentes, além da sobrevalorização do profissional "de fora". Valorize o pessoal interno, com formação e carreira interna, igualando as oportunidades de promoção e evitando premiações anuais já marcadas.

    Recomenda a empresa: Não