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Vaga de Estagiário de Marketing
Korn Ferry (Haygroup, Futurestep) em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Estagiário de Marketing

ATIVIDADES:
* Comunicação Interna
* Marketing de conteúdo
* Revisão e construção de materiais e apresentações
* E-mail marketing
* Contato com time do exterior
* Apoio em eventos
REQUISITOS:
* Cursando 3o ano de Administração, Marketing ou Publicidade
* Inglês fluente
* PowerPoint e excel avançados
* Conhecimento em Marketo (diferencial)
OUTRAS INFORMAÇÕES:
Horário de estágio: das 13h às 19h
Local: Avenida das Nações Unidas, 8.501 (próximo à estação Hebraica-Rebouças)
Bolsa auxílio: 1500,00
Benefícios: AM+AO+SV+ Vale Refeição (R$23,00)

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Avaliações da Korn Ferry (Haygroup, Futurestep)


Satisfação geral dos funcionários

3.36
  • Remuneração e benefícios
    3.57
  • Oportunidade de carreira
    3.71
  • Cultura da empresa
    3.64
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 17 dias

    Visão genérica

    Consultor

    São Paulo, SP


    Prós: Amplo conhecimento em RH, experiência com diversos clientes e oportunidade em trabalhar com diversas ferramentas de avaliação utilizadas em RH.

    Contras: Excessiva carga de trabalho, poucas pessoas nas equipes, desequilíbrio salarial. Desorganização comercial com distribuição de projetos nas carteiras e dimensionamento trabalho x rentabilidade

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Excelente step de carreira

    Recruiter

    São Paulo, SP


    Prós: Flexibilidade, boa liderança, clima agradável e benefícios interessantes em relação a feriados, home office e férias coletivas no final de ano, que não descontam das férias. A oportunidade de estar em contato com empresas de grande porte em diferentes segmentos proporcionam grande aprendizado profissional.

    Contras: Não há muita clareza sobre as competências e habilidades necessárias para um próximo passo de carreira na empresa. As oportunidades de crescimento são escassas e as escolhas dos candidatos internamente não são 100% transparentes.

    Conselhos para presidência: Aplicar os procedimentos de recrutamento que utilizamos com os nossos clientes no recrutamento interno.

    Recomenda a empresa: Sim