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Vaga de Estagiário De Logística
Pop Trade Marketing em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Estagiário De Logística

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Logística - Logística
  2. Nível hierárquico: Estagiário
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. Atuará dando suporte a área de logística da agência, organização de pedidos, entregas, atendimento ao colaborador interno e externo, envio de materiais pelo correios e distribuidoras em geral.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Formação desejada: Logística, Ensino Superior
  3. Português (Nativo)
  4. Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word

Benefícios adicionais

  1. Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Estagiário De Logística
  • Empresa Pop Trade

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* Jornada Parcial manhãs
* Tipo de contrato Estágio
* Salário R$ 1.000,00 (Bruto mensal)
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da Pop Trade Marketing


Satisfação geral dos funcionários

4.13
  • Remuneração e benefícios
    3.70
  • Oportunidade de carreira
    3.04
  • Cultura da empresa
    3.39
  • Qualidade de vida
    3.30

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 26 dias

    Melhor empresa do segmento

    Consultor de Ponto de Venda

    Curitiba, PR


    Prós: Possibilidade de crescimento e aprendizado rapido, pois rep presenta uma das maiores nada doo mundo (Samsung) sendo assim uma grande forma de motivação para seus funcionários

    Contras: A grande maioria dos gestores da empresa não estão preparados para atuarem nos cargos que estão ocupando no momento, empreste deveria investir mais na preparação dos mesmos para o melhor andamento do projeto.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 27 dias

    Uma otima empresa, mais que tem pontos a melhorar

    Assistente de Inteligência de Mercado Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Bons profissionais e otimos recursos para trabalhar, existe oportunidade de crescimento para estagiarios, otimos clientes fidelizados a empresa.

    Contras: Plano de carreira é demorado e algumas pessoas ficam anos travadas em um cargo, deverias ter plano de carreira mais especificos para que os funcionários se sintam valorizados

    Conselhos para presidência: Valorizar mais os funcionários valorizando a mão de obra

    Recomenda a empresa: Sim