• Empresas
  • Salários
  • Entrevistas
  • Vagas

Vaga de Estagiário de Inovação
Grupo Pão de Açúcar (GPA) - Corporativo em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Estagiário de Inovação

Buscamos profissional para atuar em Inovação, tendo como principais atribuições:
* Relacionamento com o ecossistema de startups (empreendedores, mentores, aceleradoras e universidades);
* Participação em rotinas junto ao time de inovação contribuindo de forma criativa e crítica para as discussões;
* Preparar apresentações ligadas ao tema;
* Suportar a criação e manutenção de ferramentas de gestão;
* Pesquisa e análise de dados qualitativos;
* Suporte na organização de eventos e workshops;
* Realizar pesquisas através da internet para trazer elementos novos ligados à inovação;
* Identificação de sinergias entre unidades de negócios;
* Avaliação de novas ideias.
Pré-requisitos:
* Cursando ensino superior Tecnologia da Informação;
* Inglês Fluente;
* Experiência em Centros de Empreendedorismo de Universidades ou já tenha participado/organizado eventos como: Startup Weekend, Hackathons, maratonas criativas, JAM, workshops de co-criação, desafios de ideias e inovação (innovation challenge);
* Desejável conhecimento em Softwares gráficos, vídeo ou web.
* Desejável conhecimento em temas como: Design Thinking, Lean Startup, Modelagem de Novos Negócios, Prototipação e Produtos Digitais.

Leia mais

Avaliações da Grupo Pão de Açúcar (GPA) - Corporativo


Satisfação geral dos funcionários

3.58
  • Remuneração e benefícios
    3.39
  • Oportunidade de carreira
    3.17
  • Cultura da empresa
    3.27
  • Qualidade de vida
    2.97

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há quase 2 anos

    regular

    OperadorEx-funcionário, saiu em 2013

    São Paulo, SP


    Prós: A estrutura física é boa , salários em dia , vale transporte e alimentação sem problema , tem material de trabalho a vontade : luva s,mascaras entre outros .

    Contras: A empresa precisa ter um plano de carreira para os funcionários , muitos gerentes sem competência para o cargo , lideres que não sabe lidar com pessoas e os funcionários não crescem dentro da empresa

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Podia ser melhor

    Gerencia

    São Paulo, SP


    Prós: Flexibilidade de horário , gestão de processos como a maioria dos funcionários dizem é uma empresa com o carinho família é isso deve ser levado emmcontao

    Contras: Não exite um plano de carreira real muito se fala do processo de avaliação interno porém sempre exigem os velhos indicados que deixa quem mercearia para traz

    Conselhos para presidência: Criar um plano de crescimento interno

    Recomenda a empresa: Sim