• Empresas
  • Salários
  • Entrevistas
  • Vagas

Vaga de Estagiário de Gestão da Qualidade
Líder Táxi Aéreo em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Estagiário de Gestão da Qualidade - São Paulo

Requisitos:
* Cursando Graduação em Administração de Empresas, Gestão da Qualidade, Aviação Civil, Engenharias Ambiental ou Mecânica;
* Domínio de Excel;
* Inglês Avançado;
* Ter fácil acesso ao Aeroporto de Congonhas
Atividades:
* Executar sob supervisão, atividades de apoio aos processos de desenvolvimento e manutenção do Sistema de Gestão da Qualidade;
* Auxiliar nas atividades de elaboração de fluxogramas relativos à documentação do Sistema de Gestão da Qualidade;
* Auxiliar na consolidação e distribuição dos itens de controle às áreas;
* Efetuar cadastro dos treinamentos realizados, através do sistema SÊNIOR, mantendo centralizados todos os registros;
* Desenvolver, quando solicitado, material de apoio para treinamento, utilizando recursos diversos tais como: apresentações em Power Point, vídeos, etc;
* Prestar suporte na elaboração de material de apoio, tais como: apostilas, cartilhas e cartazes, utilizando recursos diversos tais como Excel, Word, entre outros, contribuindo para a divulgação do Sistema de Gestão;
* Participar da elaboração e redação de procedimentos relacionados com a qualidade;
Oferecemos:
* Bolsa de estágio: R$ 1.000,00
* Benefícios:
Vale transporte;
Vale refeição;
Assistência odontológica;
Seguro de vida.
"Vaga destinada também para pessoas com deficiência conforme lei 8.231/91."

Leia mais

Avaliações da Líder Táxi Aéreo


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    4.00
  • Qualidade de vida
    3.50

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 10 dias

    Muito aprendi, e daqui muito levarei.

    Funcionário

    Vitória, ES


    Prós: O aprendizado na área da aviação, o investimento da empresa em capacitação, a participação nos resultados da empresa através do cumprimento de metas.

    Contras: não tem plano de carreira, o plano de saude é participativo, e o ambiente de trabalho precisa melhorar em alguns aspectos mas principalmente em relação as pessoas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Boa para crescimento

    ComandanteEx-funcionário, saiu em 2016

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Treinamento, reconhecimento no currículo, possibilidade de crescimento. Muitas empresas contratam de fora valorizam os funcionários que ali já trabalharam pois sabem da qualidade do treinamento.

    Contras: Salários incompatíveis com a função, responsabilidade e obrigações. Pagam muito abaixo do mercado e possuem grande rotatividade de pessoal. Os bons ficam pouco tempo.

    Conselhos para presidência: Valorizar mais o pessoal e ter uma comunicação mais clara sobre o futuro da empresa.

    Recomenda a empresa: Sim