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Vaga de Estagiario de Finanças
Thermo Fisher Scientific em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Estagiario de Finanças

Job Description
* Job Description:
* Preparar e analisar as reconciliações de contas de resultados (P&L), bem como relação entre Real x Orçado.
* Manter controles para garantir a integridade dos ativos e a conformidade com as normas contábeis.
* Análise e controle das despesas e pagos.
* Administração e controles de fluxos de Entradas de Notas Fiscais.
* Fornecer suporte financeiro e acompanhamento de manutenção ao corpo gerencial local.

Competências e qualificações exigidas:
* Capacidade de analisar e interpretar dados.
* Capacidade de planejar, implementar e administrar informações financeiras e sistemas de controle.
* Proficiente em Excel. Compreensão dos sistemas de contabilidade financeira, de preferência Oracle.
* Educação: Bacharelado em curso de preferência em Contabilidade, Administração ou Finanças.
* Inglês é um diferencial

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Avaliações da Thermo Fisher Scientific


Satisfação geral dos funcionários

4.14
  • Remuneração e benefícios
    3.85
  • Oportunidade de carreira
    3.38
  • Cultura da empresa
    3.85
  • Qualidade de vida
    3.54

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 29 dias

    Empresa com ótimas pessoas e ótimo ambiente para aprendizado!

    Intern

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa com ótimas pessoas e ótimo ambiente para aprendizado! Além de fornecer bons beneficios, o ambiente de trabalho é organizado porém com grandes desafios independente da área.

    Contras: Na realidade não tenho do que reclamar, pois sempre tive pessoas com quem contar! Além de tudo a empresa possui um bom plano de carreira. Contribuindo para o desenvolvimento de seus funciionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Satisfatória

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa voltado para o cuidado com o mundo e as pessoas. Pessoas colaborativas que estão dispostas a ajudar. Ações que promovem o bem estar dos funcionários.

    Contras: Desorganizada, sem tarefas bem demilitadas e estruturadas. Rotação de pessoal constantemente o que pode tornar o processo mais lento. Recursos Humanos pouco presente com os funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim