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Vaga de Estagiário de Engenharia Civil
Carvalho Hosken em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

Estagiário de Engenharia Civil

Cursando: Engenharia Civil
Previsão de Formatura: a partir de Junho/2019
Desafios do cargo:
* Elaboração de orçamentos
* Acompanhamento físico e financeiro das obras
* Elaboração de relatórios
* Apresentações e comparativo
Responsabilidades:
* Apoio na elaboração e acompanhamento de cronogramas
* Elaboração e acompanhamento de levantamentos e orçamentos
* Acompanhar cronograma financeiro mensal
* Acompanhar andamento das obras através de visitas técnicas e elaboração de relatórios/apresentações
Competências técnicas:
* Domínio do Pacote Office, Autocad e MS Project
Dados da vaga:
Horário: 9h às 16h
Local de trabalho: Barra da Tijuca
Bolsa: R$ 1.569,21
* Plano de Saúde
* Plano Odontológico
* Vale Refeição / Alimentação
* Vale Transporte
* Prêmio Assiduidade
* Seguro de vida

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Avaliações da Carvalho Hosken


Satisfação geral dos funcionários

3.25
  • Remuneração e benefícios
    3.50
  • Oportunidade de carreira
    2.38
  • Cultura da empresa
    2.25
  • Qualidade de vida
    2.88

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    Excelente empresa , a melhor que trabalhei

    GerenteEx-funcionário, saiu em 2016

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Empresa com administração familiar , com excelente visão de negócios, qualidade em seus produtos e valorização das pessoas, ambiente de trabalho excelente, diretores acessiveis

    Contras: Avaliações dos profissionais por empatia e não por resultados ou competências profissionais, RH confuso e pouco engajado no desenvolvimento de profissionais

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Empresa com muitos problemas de liderança

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2017

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Algumas áreas, até se consegue trabalhar apesar do ambiente ruim (dependendo da gerência). Algumas amizades e parcerias que fazemos com boas pessoas!

    Contras: Ambiente e condições de trabalho muito ruins, não existe motivação alguma da equipe, alta gerência tem pouca liderança, não investe nada na equipe, ambiente desestimulante.Empresa que não investe nos funcionários, ambiente desmotivador, com muita pressão e zero liberdade para desenvolver seu trabalho.

    Conselhos para presidência: Trocar a alta gerência, que infelizmente não sabe lidar com pessoas. Cultura da empresa é no geral muito atrasada, retrógrada, não investe nada e exige resultados absurdos.

    Recomenda a empresa: Não