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Vaga de Estagiário de Design Instrucional
Certisign em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Estagiário de Design Instrucional

Atuar na área de Desenvolvimento Organizacional com elaboração de materiais educacionais para treinamentos à distância.
Graduação:
Estudantes nas áreas de Web Design, Design Gráfico, Comunicação Social, Publicidade e Propaganda, Marketing ou afins.
Atividades Principais:
* Criação da identidade visual e animação de projetos educacionais;
* Realizar formatação de textos em template previamente definido para roteiros;
* Realizar pesquisa de imagens, recursos audiovisuais, gráficos, tabelas etc.;
* Realizar seleção de trechos de filme;
* Codificar recursos audiovisuais;
* Realizar a integração do conteúdo textual em ferramenta de publicação;
* Conhecer e apoiar as demais atividades de diferentes áreas (produção, monitoria, tutoria, metodologia, estúdio) do departamento, visando o aprendizado e o crescimento profissional.
Conhecimentos Diferenciais:
* Photoshop;
* Illustrator;
* Powerpoint;
* Premiere e After Effects
* Dreamweaver
* Html
* Indesign
Informações Adicionais:
* Local de Trabalho: Região da Paulista
* SP
* Horário: Horário Comercial de Segunda a Sexta Feira
* Benefícios: Vale-Transporte, Vale-Refeição, Vale Alimentação, Assistência Médica, Assistência Odontológica e Seguro de vida, Convênio Farmácia, Convênio com SESC e Universidades.

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Avaliações da Certisign


Satisfação geral dos funcionários

3.65
  • Remuneração e benefícios
    3.95
  • Oportunidade de carreira
    2.90
  • Cultura da empresa
    3.20
  • Qualidade de vida
    3.35

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    Empresa boa, mas precisa de uma mudança radical na alta gerência

    Ex-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa acolhedora, remuneração boa, benefícios bons, excelente localização, ambiente de trabalho agradável, uma boa empresa para quem está começando a carreira profissional.

    Contras: Por ser uma empresa de segurança digital, a área de TI deveria ser mais valorizada e melhor estruturada. Não existe uma diretoria de Tecnologia, há muitas disputas de ego entre os diretores e a empresa acaba sofrendo com as consequências. A empresa carece de governança em TI. Muitos profissionais possuem excelentes ideias mas são completamente ignorados, gerando desmotivação. Quase não há oportunidades de carreira, e muitas vezes é favorecido o colaborador "puxa-saco". Os gerentes deveriam zelar mais pela liderança e menos pelo favoritismo.

    Conselhos para presidência: Olhem com mais atenção aos seus diretores e gerentes, cada um caminha para lados completamente diferentes.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Pense Bem

    Analista de Suporte Técnico

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa paga em dia, em alguns setores reconhecem seus funcionários e dão espaço para crescimento nesses. Alguns lideres realmente são preparados.

    Contras: Em alguns setores não tem chance nenhuma, PLR fica abaixo dos demais. Muitas lideranças despreparadas e falta de investimento (ergonomia e equiamentos)

    Conselhos para presidência: Fingir de cego, surdo e mudo

    Recomenda a empresa: Sim