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Vaga de Estagiário de Desenvolvimento
JN2 E-commerce Expert em Belo Horizonte - MG

Descrição da Vaga

Estagiário de Desenvolvimento - Back-end

Como é o ambiente de trabalho?
Ambiente confortável, descontraído e em constante desenvolvimento. As pessoas trabalham muito próximas, com interação entre as áreas e acesso aos gestores.

Responsabilidades da Oportunidade
O estagiário irá auxiliar no desenvolvimento e na manutenção dos projetos de e-commerce, através de soluções na plataforma Magento.

Requisitos
Cursando superior em Sistema de Informação, Ciência da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, ou cursos afins.

Desejável conhecimento de internet e compras em lojas virtuais, além de noções na linguagem de programação PHP, Javascript, SQL, HTML e CSS, em sistemas operacionais Linux e banco de dados relacionais, e inglês técnico intermediário.

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Avaliações da JN2 E-commerce Expert


Satisfação geral dos funcionários

2.67
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    1.33
  • Cultura da empresa
    2.67
  • Qualidade de vida
    2.33

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Muito para melhorar

    Desenvolvedor Magento

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Salário em dia é um dos poucos pontos positivos, existe uma pequena flexibilidade de horário. Ponto digital. Infraestrutura adequada, com mobiliário confortável.

    Contras: Altíssima rotatividade de funcionários, sem plano de carreira, RH despreparado para lidar com uma empresa de tecnologia. Horizontalidade nas relações entre funcionários e chefia. Seguro de vida muito ruim, sem auxílio combustível.

    Conselhos para presidência: O RH precisa passar por uma reformulação, necessário melhoras os benefícios e o salário.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Precisa melhorar bastante

    DesenvolvedorEx-funcionário, saiu em 2017

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Meritocracia, flexível, buscam a qualificação dos funcionários. Setores bem segmentados e possui uma boa localização (de fácil acesso aos funcionários).

    Contras: Rotatividade de funcionários muito alta, sem um plano de carreira. Normalmente problemas são discutidos particularmente ao invés de envolver a equipe. Salário baixo para a quantidade de serviço. Se consideram uma empresa muito grande quando seria necessário o pé no chão.

    Recomenda a empresa: Não