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Vaga de Estagiário de Cultura
Red Bull em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Estagiário de Cultura

ÁREAS QUE CONTRIBUEM PARA SUAS FORTALEZAS (todas as responsabilidades que iremos confiar a você)

Responsabilidades

Contato entre o departamento nacional e os escritórios regionais, bem como outros departamentos (marketing, financeiro, logística, jurídico);

Controle de pedidos de produto e pagamentos;

Fazer relatórios da área;

Suporte à elaboração e assinatura de contratos com artistas e parceiros;

Suporte a produção de eventos e outras ativações em São Paulo e outras cidades (eventuais viagens).

ÁREAS QUE CONTRIBUEM PARA SUAS FORTALEZAS (todas as responsabilidades que iremos confiar a você)

  1. Domínio do Pacote Office (Principalmente Excel e Power Point);

  2. Disponibilidade para viagens;

  3. Excelente habilidade de relacionamento interpessoal, "bom trânsito" em todas as áreas, dinamismo, senso de urgência, planejamento, organização, curiosidade e criatividade na solução de problemas;

  4. Capacidade para gerenciar a si mesmo, autonomia, orientação para resultados, criticidade e sensibilidade;

  5. "Antenado" quanto a tendências de mercado, musica, arte, estilo-moda, auto-confiança, entusiasmo, paixão, amor aos detalhes e transparência.

ÁREAS QUE CONTRIBUEM PARA SUAS FORTALEZAS (todas as responsabilidades que iremos confiar a você)

  • Estudantes de Ciências Humanas, Administração e Propaganda e Marketing ou correlatos. Formação prevista para, no mínimo, 2019
  • Idioma inglês fluente
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Avaliações da Red Bull


Satisfação geral dos funcionários

3.93
  • Remuneração e benefícios
    3.53
  • Oportunidade de carreira
    3.27
  • Cultura da empresa
    4.20
  • Qualidade de vida
    3.60

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 21 dias

    Uma das melhores empresas para se desenvolver e se realizar profissionalmente

    Ex-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Ótimo ambiente organizacional o qual oferece liberdade para criar e ótima infraestrutura. Muitos jovens realmente brilhantes ocupando posições relevantes na companhia tornam a Red Bull dinâmica, sendo ela quase sempre e a primeira a implementar modelos de gestão inovadores. Por fim, muitas oportunidades de crescimento, muitas!

    Contras: A Red Bull não é uma organização baseada em processos. É uma empresa que acredita na auto-gestão e na responsabilidade de seus colaboradores. Assim, não é comum que seus chefes o cobrem sobre o andamento de uma tarefa ou projeto. Todavia eles são muito sérios para cobrar os resultados acordados. Portanto, se você é um profissional que precisa de acompanhamento constante para entregar resultados, a Red Bull não é a empresa certa para você.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Empresa maravilhosa, mas cuidado com os coxinhas

    Wings TeamEx-funcionário, saiu em 2011

    São Paulo, SP


    Prós: Melhor empresa do mundo para se trabalhar, ambiente ótimo, flexível, muito aprendizado, chance de crescimento, marca diferenciada, não tem quem não saia orgulhoso de trabalhar na empresa

    Contras: A efetivação de pessoas que nada tinham em comum com os valores da empresa "encoxinhou" o ambiente de trabalho que antes era leve e descolado, muitas fofocas, e gente mala mesmo sem profissionalismo querendo puxar o tapete, a parte boa é que é uma excessão.

    Conselhos para presidência: Empresa maravilhosa, apenas recomendaria entregar aos cargos de chefia pessoas que tenham mais a ver com a marca. Como era no ano que eu entrei, infelizmente quando sai o marketing já não era mais o mesmo

    Recomenda a empresa: Sim