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Vaga de Estagiário de Compras
Continental Automotive em Guarulhos - SP

Descrição da Vaga

Estagiário de Compras

Atuação na Área de Compras
Requisitos:
* Cursando Administração ou afins
* Inglês Avançado;
* Conhecimento no Pacote Office;
* Disponibilidade para estagiar em Guarulhos no horário das 09h00s às 16h00s, 08h00s às 15h00s, ou das 10h00s às 17h00s
Atividades:
* Suporte ao projeto Inbound
* ajuste de NFe com fornecedores nacionais para entrada automática;
* Análise e liberação de divergência de preços para fornecedores nacionais;
* Emissão de carta de crédito e de débito para fornecedores;
* Suporte na identificação e cadastro de ferramentais no sistema da Continental
* SuTo
* SAP CSE.
Oferecemos:
* Assistência médica e odontológica, cesta básica, seguro de vida, restaurante no local e auxílio transporte;
* Bolsa auxilio compatível com o mercado.

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Avaliações da Continental Automotive


Satisfação geral dos funcionários

4.02
  • Remuneração e benefícios
    4.13
  • Oportunidade de carreira
    3.06
  • Cultura da empresa
    3.83
  • Qualidade de vida
    3.67

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 4 dias

    Aprendizado constante.

    Funcionário

    Várzea Paulista, SP


    Prós: É dada toda liberdade para conduzir projetos. Treinamentos comportamentais e técnicos frequentes. Contato com plantas do mundo inteiro. Todos dispostos a ajudar, sem egoísmo. Empresa conceituada e com processos robustos.

    Contras: Burocracia imensa na maioria dos processos, muitos deles tendo que passar pela aprovação de plantas fora do Brasil. Os feedbacks são raros na maioria dos casos. Em muitas áreas o time é enxuto, o que pode sobrecarregar as pessoas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 dias

    Ótima empresa

    Jovem AprendizEx-funcionário, saiu em 2016

    Guarulhos, SP


    Prós: Oportunidade de muito aprendizado, não só da própria área, como também das demais áreas relacionadas. O ambiente é adequado e os profissionais são excelentes. Salário e benefício são compatíveis com o mercado de trabalho.

    Contras: Auxílio na formação do plano de carreira para os colaboradores. Isso ajudará positivamente o desempenho dos colaboradores e agregará positivamente à empresa.

    Recomenda a empresa: Sim