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Vaga de Estagiário de Cobrança
Otis Elevadores em São Bernardo do Campo - SP

Descrição da Vaga

Estagiário de Cobrança

Buscamos estudantes engajados em iniciar uma carreira de sucesso!
Venha fazer parte da equipe da Elevadores Otis
Principal Objetivo do Cargo:
Suporte ao faturamento de contratos específicos (contas especiais).
Ponto focal para clientes corporativos no que se refere a transações financeiras
Organização e arquivamento de documentos
Gerenciamento dos serviços prestados nos sistemas do cliente
Estudantes de Administração, Contabilidade, Economia e áreas afins
Inglês avançado é um diferencial
Dinamismo, foco em resultados, foco no cliente

Leia mais

Avaliações da Otis Elevadores


Satisfação geral dos funcionários

3.48
  • Remuneração e benefícios
    3.91
  • Oportunidade de carreira
    2.68
  • Cultura da empresa
    3.41
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 8 meses

    Boa empresa para se trabalhar

    Analista de Negócios SêniorEx-funcionário, saiu em 2018

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: Bom ambiente de trabalho e projetos internacionais e regionais latam para analistas com idioma inglês fluente e espanhol. estacionamento e restaurante no local.

    Contras: Nao ha oportunidades de crescimento na área de tecnologia da informaçao como nas demais areas de negocio. plr é bem baixa em comparação com outras empresas similares.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 14 dias

    Perdeu muita qualidade nos últimos anos

    Assistente Administrativo

    Brasília, DF


    Prós: Benefícios, apenas benefícios... e nada mais. Bom mesmo é apenas a bolsa de estudos. O plano de saúde e odontológico deixou a desejar.......

    Contras: Falta de dinamismo, muita burocracia para execução de processos internos, supervisores acomodados, falta de suporte, muitos desvios de funções, não tem planos de carreiras nas filiais, paga mal para assumir várias funções, falta mão de obra etc

    Conselhos para presidência: Muitos funcionários desmotivados devido a falta de treinamento, falta de comunicação, enfrenta burocracia, falta estratégias o que deixa muito a desejar no mercado de trabalho. Hora de mudar, arriscar, criar mais dinamismo e ouvir mais no lado do campo do que as chefias...

    Recomenda a empresa: Não