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Vaga de Estagiário De Cobrança
Nunes Romero Advogados (Grupo DNR) em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Estagiário De Cobrança - Ensino Médio

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Telemarketing - Cobrança
  2. Nível hierárquico: Estagiário
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. Deverá estar cursando o Ensino Médio.
  5. Realizar ligações e cobranças, negociações referente a conta corrente do cliente.
  6. Ter facilidade em comunicação, paciente e responsável. Disposto a lidar com clientes e metas.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)

Benefícios adicionais

  1. Ajuda de custo
  • Título da vaga Estagiário De Cobrança - Ensino Médio
  • Empresa DNR GESTÃO EMPRESARIAL E BANC...

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* Jornada Parcial manhãs
* Tipo de contrato Estágio
* Salário R$ 550,00 (Bruto mensal)
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da Nunes Romero Advogados (Grupo DNR)


Satisfação geral dos funcionários

2.67
  • Remuneração e benefícios
    2.33
  • Oportunidade de carreira
    2.00
  • Cultura da empresa
    2.33
  • Qualidade de vida
    2.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 14 dias

    Ótimos

    Estagiário JurídicoEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Ótimos gestores, acompanhamento dos estágios por profissionais qualificados, treinamento sobre todo procedimento realizado por você, autonomia para trabalhar

    Contras: Salário do estagiário defasado pelo porte da empresa, mas de todo resto é muito agradável de trabalhar na empresa acima descrita.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Empresa sem perspectiva de crescimento.

    Assistente Jurídico

    São Paulo, SP


    Prós: A onfra estrutura é boa, sem atrasos no pagamento, tem todos os benefícios que precisamos, tirando o convênio médico que é com co-participação.

    Contras: Não tem planos de carreira, entramos com um cargo e permanecemos no mesmo cargo, sem nenhuma opção de crescimento. Infelizmente preferem procurar fora do que valorizar os próprios funcionários.

    Conselhos para presidência: Valorizar os funcionários

    Recomenda a empresa: Não