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Vaga de Estagiário da Força de Vendas
Takeda Farmacêutica Brasil em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Estagiário da Força de Vendas

Responsável por apoiar as estratégias de marketing, trade marketing e comercial definidas pela empresa nos produtos Neosaldina e Dramin. Garantir a correta aplicação das negociações já efetuadas;

Realizar visitas em farmácias visando a execução da negociação de produtos Neosaldina e Dramin definidas pela política comercial da empresa/clientes;

Utilizar adequadamente os materiais de merchandising do respectivo período de atuação, considerando quantidades, especificações e orientações recebidas.

Região de atuação SP Zona Norte e Leste.

  • LI-EX1-LAT

Estudantes que estejam cursando a partir do 2º ano em Marketing, Administração de Empresas, Farmácia ou Publicidade e Propaganda com conclusão prevista para Dezembro/2019 e que tenham disponibilidade para estagiar no período de 02 anos;

Ter residência fixa próxima a base de atuação;

Ter Carteira de Habilitação válida (Permanente) - Imprescindível.

  • LI-EX1-LAT

Schedule
Full-time

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Avaliações da Takeda Farmacêutica Brasil


Satisfação geral dos funcionários

4.54
  • Remuneração e benefícios
    4.41
  • Oportunidade de carreira
    3.93
  • Cultura da empresa
    4.57
  • Qualidade de vida
    4.23

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    Funcionário


    Prós: Valoriza o funcionário , foca no paciente, antenada com o mundo , respeito com o proficional de saúde , empresa ética , empresa com responsabilidade social

    Contras: Melhorar algumas burocracias e prazos , a empresa tem mais pontos positivos do que negativos , gostaria apenas de ressaltar este ponto como negativo

    Conselhos para presidência: Que ela continue exercendo o excelente papel que vem fazendo

  • Há 19 dias

    A número um da indústria farmacêutica

    Estágio em Propaganda Médica

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: O suporte oferecido aos funcionários para a realização do seu trabalho é muito. Excelentes benefícios e diversos incentivos financeiros que motivam os funcionários a fazerem um bom trabalho.

    Contras: Existem muitas dificuldades de comunicação com os departamentos de suporte de T.I. Os contatos para resolução de problemas relacionados a sistemas são bem extreessantes e cansativos.

    Recomenda a empresa: Sim