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Vaga de Estagiário da Força de Vendas
Takeda Farmacêutica Brasil em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Estagiário da Força de Vendas

Responsável por apoiar as estratégias de marketing, trade marketing e comercial definidas pela empresa nos produtos Neosaldina e Dramin. Garantir a correta aplicação das negociações já efetuadas;

Realizar visitas em farmácias visando a execução da negociação de produtos Neosaldina e Dramin definidas pela política comercial da empresa/clientes;

Utilizar adequadamente os materiais de merchandising do respectivo período de atuação, considerando quantidades, especificações e orientações recebidas.

Região de atuação SP Zona Sul.

  • LI-EX1-LAT

Estudantes que estejam cursando a partir do 2º ano em Marketing, Administração de Empresas, Farmácia ou Publicidade e Propaganda com conclusão prevista para Dezembro/2019 e que tenham disponibilidade para estagiar no período de 02 anos;

Ter residência fixa próxima a base de atuação;

Ter Carteira de Habilitação válida (Permanente) - Imprescindível.

  • LI-EX1-LAT

Schedule
Full-time

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Avaliações da Takeda Farmacêutica Brasil


Satisfação geral dos funcionários

4.43
  • Remuneração e benefícios
    4.31
  • Oportunidade de carreira
    3.67
  • Cultura da empresa
    4.60
  • Qualidade de vida
    4.24

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  • Há 7 dias

    Ótima para iniciar a carreira, possibilidades de crescimento.

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: Bolsa auxílio acima do mercado, ótimos benefícios para estagiário, é possível equilibrar os estudos com o trabalho. Gerentes sempre acessíveis. Ótimo ambiente de trabalho, colegas que se prestam a ajudar e ensinar. Short friday, day off no aniversário. Histórico de efetivação de estagiários. Bolsa auxílio R$1.500 no primeiro ano e R$1.700 no segundo ano.

    Contras: A efetivação pode acontecer, mas depende de diversos fatores, geralmente quando um funcionário efetivo da área sai ou é demitido. RH poderia ser mais rápido quanto ao aval para a efetivação também. Parte das férias do estagiário são consideradas no recesso de final de ano (10 dias), sendo assim as férias em outro período ficam limitadas a 20 dias.

    Conselhos para presidência: Um plano de carreira poderia ser elaborado para os estagiários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 dias

    Com absoluta certeza é um ambiente para crescimento profissional de muita qualidade.

    Analista

    São Paulo, SP


    Prós: Redução da jornada de trabalho, férias coletivas, 3 dias de descanso por ano além do descanso no dia do seu aniversário e aniversário de seu filho. voucher de aniversário,ticket de cinema para toda a família no dia das crianças, sala de amamentação licença maternidade e paternidade extendidas, auxílio-creche

    Contras: Relacionamento entre os departamentos precisa ser ajustado, alinhamentos de impacto para todas precisa ser melhor desenhado. Garantir o abastecimento de produtos ou menor impacto nas demandas de mercado.

    Conselhos para presidência: Alinhar as relações entre áreas.

    Recomenda a empresa: Sim