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Vaga de Estagiário
Banco Inter em Belo Horizonte - MG

Descrição da Vaga

Estagiário - Conta Digital

Você sempre sonhou em trabalhar em um Banco parceiro e inovador?
Se sua resposta for sim, você está no lugar certo! Estamos à procura de uma pessoa comprometida, ágil, comunicativa, focada e comprometida. Para ser sangue laranja, é necessário vestir a camisa e construir os melhores resultados para nossas clientes internos e externos.
No momento, temos oportunidades de estágio para três áreas no setor da Conta Digital:
* Atendimento Conta Digital: Responsável por auxiliar no atendimento aos clientes, sanando todas as dúvidas em relação à conta digital, visando a satisfação do cliente.
* Operações Conta Digital: Auxiliará no controle de relatórios da área, oferecendo suporte nas operações de conta corrente e no atendimento às demandas legais.
* Monitoramento: Auxiliará no monitoramento das movimentações de todos os clientes da conta digital, atuando na prevenção e identificação de ilícitos e fraudes.
* Requisitos necessários:
* Formação Superior em andamento – Economia, Administração, Engenharia de produção e afins.
* Disponibilidade para estagiar durante 2 anos.
* Diferencial:
* Inglês.
* Média mínima global: 70% de aproveitamento do curso.
*Horário:
* Seis horas diárias: Segunda-feira a Sexta-feira.

Leia mais

Avaliações da Banco Inter


Satisfação geral dos funcionários

4.05
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    3.67
  • Cultura da empresa
    4.05
  • Qualidade de vida
    4.19

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 6 meses

    Motivante

    Subgerente

    Brasília, DF


    Prós: Pontualidade no salário, benefícios alimentares, plano de saúde, auxilio creche.

    Contras: Pressão por vendas

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    pouca motivação

    Analista


    Prós: benefícios, ticket acima do mercado, PLR, 6 horas de trabalho, não trabalha final de semana

    Contras: Pouca oportunidade interna, muita política interna, gerência sem experiência só porque é indicado por alguém, não têm plano de cargos e salários.

    Conselhos para presidência: plano de cargos e salários, treinamentos para os funcionários, valorização dá equipe

    Recomenda a empresa: Sim