• Empresas
  • Salários
  • Entrevistas
  • Vagas

Vaga de Estagiário
99 em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Estagiário - Compensation & Benefits

Sobre a 99

A missão da 99 é revolucionar a mobilidade e transformar a vida das pessoas. Somos uma startup brasileira e já recebemos investimento de empresas como Riverwood, monashees+, Tiger Global, Qualcomm e também a DiDi Chuxing - a maior empresa de ridesharing do mundo! Temos a tecnologia como aliada para impactar a vida das pessoas.

Na 99 você irá trabalhar com um problema que realmente importa: a melhoria do transporte - algo de que 200 milhões de brasileiros precisam, pelo menos, duas vezes ao dia, todos os dias da semana. Em 2016 lançamos o 99POP, nossa solução de carros particulares e,os nossos próximos passos, incluem outras categorias como vans, motocicletas, barcos, drones e tudo mais que pudermos sonhar \o/

Acreditamos ter a melhor equipe do Brasil, nosso aplicativo está presente em 15 milhões de celulares e já realizamos dezenas de milhões de corridas. Nosso foco é crescer e expandir de maneira sustentável, inteligente e preservando os nossos valores.

Sobre a vaga

Você fará parte do time que faz toda a operação de RH (Remuneração, Benefícios, Pagadoria, Admissões, Demissões, Movimentações, Sistema de RH e Global Mobility).

Esse time está sendo construído, então temos o grande desafio de desenvolver e construir os processos e também temos autonomia de criar algo novo e que faça sentido para 99!! Incrível, não!?

Suas atividades serão

Suportar processo de Pesquisa Salarial (metodologia Towers)

Suportar projetos relacionados à implantação de sistemas e people data management da empresa inteira;

Projeto de métricas de RH (turnover, diversidade, etc);

Controle de Budget da área

Controle de movimentações internas (Organograma)

Benchmarking de praticas de remuneração e beneficios no mercado

Analise de beneficios

O que você precisa ter/ser

Estudando Administração, Economia, Engenharias e/ou correlatas;

Perfil dinâmico,analítico, financeiro, e preferencialmente com um olhar voltado para processos e melhoria de fluxos

Benefícios e Vantagens

  • Pacote de remuneração competitivo
  • Ambiente divertido e descontraído (com bolo e cerveja toda sexta-feira)
  • Seguros médico, odontológico e de vida
  • Vale-refeição
  • GymPass
  • Desconto para usar o melhor app de mobilidade do Brasil!
Leia mais

Avaliações da 99


Satisfação geral dos funcionários

3.45
  • Remuneração e benefícios
    3.69
  • Oportunidade de carreira
    3.11
  • Cultura da empresa
    3.85
  • Qualidade de vida
    3.25

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 10 dias

    Uma empresa boa, mas ainda precisa se organizar muito para chegar onde quer.

    Analista de Expansão

    São Paulo, SP


    Prós: Benefícios (VR, Plano de Saúde), ambiente informal e descontraído, liberdade, ações de engajamento, oportunidade de se trabalhar com novas tecnologias, escritório é bem localizado.

    Contras: Falta de plano de carreira definido, gestão desorganizada, mudanças extremamente aceleradas em ritmo descoordenado, falta comunicação entre as áreas e de maneira geral, salario ainda não é compatível com o mercado. Não existe promoção de fato, mas sim esquema de "Chapéus" onde você trabalha em outro cargo, mas não tem aumento, nem nada. Promoções tem momentos específicos para acontecer e sem garantias. Cultura do "tudo é um teste".

    Conselhos para presidência: Defina de forma clara o plano de carreira para os funcionários e acabe com a cultura do Chapéu e do "tudo é um teste".

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 19 dias

    99 e a falta de responsabilidade com os colaboradores

    Coordenador

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa global e ambiente físico cool. Do mais, acredito que a empresa tenha perdido seus pontos positivis. Após ter sido adquirida pela Didi, perdeu-se qlq ponto positivo.

    Contras: Falta de consistência nas tomadas de decisão. Ambiente extremamente tóxico. Falta de autonomia. RH vendido para os chineses com nenhuma visibilidade sobre os acontecimentos e principalmente sem poder de atuação. Falta de respeito com os colaboradores, a empresa perdeu a integridade e ética com seus colaboradores.

    Recomenda a empresa: Não