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Vaga de Estagiário Comercial
Randstad em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Estagiário Comercial

Responsabilidades
* Realizar o mapeamento de contatos de empresas potenciais;
* Identificar os profissionais responsáveis pela contratação de serviços;
* Realizar a prospecção para apresentação da companhia;
* Encaminhar apresentações;
* Agendar reuniões comercias;
* Registrar as atividades dentro do CRM;
* Realizar follow ups com as empresas da base;
* Elaborar planilhas de precificação e estruturar propostas comerciais;
* Preencher dados nas minutas contratuais;
* Realizar o processo de liberação do cliente dentro do CRM.
Qualificações
* Inglês Intermediário;
* Estudante de Psicologia / Administração / Marketing com 2 anos para conclusão.
* Excel Intermediário (Formula Matricial e Tabela Dinâmica)
Horário: de Segunda a Sexta-feira das 10h às 17h com 1 hora de almoço

Leia mais

Avaliações da Randstad


Satisfação geral dos funcionários

3.59
  • Remuneração e benefícios
    2.82
  • Oportunidade de carreira
    2.41
  • Cultura da empresa
    3.35
  • Qualidade de vida
    2.76

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há 18 dias

    Empresa boa, porém, é possível executar melhorias.

    Assistente de Compras

    São Paulo, SP


    Prós: Benefícios e salários concedidos dentro do prazo acordado ou antecipados. A empresa possui comprometimento com o cliente, atendendo todos os requisitos da contratação.

    Contras: Pouca comunicação com o gestor da Randstad dentro da empresa contratante. Oportunidade de carreira limitada, a empresa não demonstra interesse em desenvolver o funcionário que está lotado em seus clientes.

    Conselhos para presidência: O trabalho desenvolvido é dedicado ao cliente, a Randstad possui pouquíssima influência e dedicação em interagir com o funcionários, deixando essa função como cargo da empresa contratante.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Avaliação para melhoria e motivação dos colaboradores.

    Funcionário


    Prós: Multinacional de grande porte, podendo ter para onde crescer, segurança financeira pois por ser uma empresa tão grande é mais difícil de fechar com a crise.

    Contras: Melhoria em processos de reconhecimentos salariais e de bonificação, comunicação e integração entre as áreas, clareza e transparência nas informações.

    Recomenda a empresa: Sim