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Vaga de Estagiário Comercial
Gi Group em Manaus - AM

Descrição da Vaga

Estagiário Comercial

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Atendimento
  2. Nível hierárquico: Estagiário
  3. Local de trabalho: Manaus, AM
  4. Atividades:
  5. Atuar oferecendo suporte a gestão da área comercial, acompanhando de indicadores da gerencia, fluxo no mercado, pagamentos, negociações com clientes, suporte com os clientes internos e externos, acompanhamento das metas de vendas. Essa gerencia fica focada no atendimento e prospecção dos postos urbanos, ou seja, os postos que vimos nas cidades.
  6. Perfil comportamental: Habilidade comercial, postura, rapidez, boa comunicação, maturidade, negociação, disponibilidade para mudanças no futuro profissional (mobilidade).
  7. Habilidades necessárias:
  8. Formação: Administração, Economia, Ciências Contábeis, Marketing, Comunicação, engenharia
  9. Perfil comportamental: Raciocínio lógico, facilidade de comunicação, organização, comprometimento, maturidade.
  10. Carga horaria: 4 horas – Sem preferência pelo período da manhã ou da tarde

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word

Benefícios adicionais

  1. Seguro de Vida, Vale-transporte
  • Título da vaga Estagiário Comercial
  • Empresa Gi Group

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* Jornada Parcial manhãs
* Tipo de contrato Estágio
* Salário R$ 1.035,00 (Bruto mensal)
* Localidade Manaus, AM

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Avaliações da Gi Group


Satisfação geral dos funcionários

3.47
  • Remuneração e benefícios
    3.20
  • Oportunidade de carreira
    2.53
  • Cultura da empresa
    3.20
  • Qualidade de vida
    2.93

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 12 dias

    Boa experiência

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente harmônico e agradável para se trabalhar. Há um bom subsídio de ferramentas de trabalho e deixam “livre” a forma de cada um executar seu trabalho de forma autônoma e melhor possível. Não engessam as pessoas.

    Contras: Algumas áreas de apoio podiam ser mais solicitas aos seus clientes internos. Por vezes, temos que implorar para que as pessoas executem coisas primárias.

    Conselhos para presidência: Implantar uma pesquisa de clima organizacional, principalmente no que tange a avaliação dos departamentos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 3 anos

    Neutro

    Analista de Recrutamento e Seleção

    São Paulo, SP


    Prós: você desenvolve bastante seu poder persuasão e aprende bastante.

    Contras: Falta de possibilidade de crescimento. O salário é bom para o mercado, mas o trabalho é muito para pouco retorno financeiro.

    Recomenda a empresa: Não