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Vaga de Estagiário Comercial
Gi Group em Belo Horizonte - MG

Descrição da Vaga

Estagiário Comercial - Bh

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Atendimento
  2. Nível hierárquico: Estagiário
  3. Local de trabalho: Belo Horizonte, MG
  4. Bolsa: 1492,05 mensal
  5. Benefícios: Plano de Saúde, Plano Odontológico, Vale-Alimentação, Vale Natal, Vale Brinquedo, Previdência Privada e Seguro de Vida.
  6. Conhecimentos Específicos:
  7. Ensino Superior Cursando com previsão de conclusão entre Julho 2019 á Julho 2020.
  8. Principais Cursos: Engenharias, Administração, Marketing, Economia, Gestão Comercial ou áreas afins
  9. Idioma: desejável nível intermediário de inglês
  10. Bons conhecimentos em informática (Pacote Office, como foco em Excel e Power Point)
  11. Tarefas a serem desenvolvidas:
  12. Criação e acompanhamento de indicadores de vendas através de relatórios gerenciais
  13. Organização de eventos e ações promocionais junto aos clientes
  14. Acompanhamento da execução do pacote de visibilidade (trade marketing) no ponto de venda
  15. Desenvolvimento do canal e-commerce
  16. Suporte ao time comercial nas demais tarefas: cadastros de inovações, contratos, etc.
  17. Horário: 30h semanais.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Estagiário Comercial - Bh
  • Empresa Gi Group

Seguir esta empresa
* Jornada Parcial manhãs
* Tipo de contrato Estágio
* Salário R$ 1.492,00 (Bruto mensal)
* Localidade Belo Horizonte, MG

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Avaliações da Gi Group


Satisfação geral dos funcionários

3.36
  • Remuneração e benefícios
    3.21
  • Oportunidade de carreira
    2.57
  • Cultura da empresa
    3.21
  • Qualidade de vida
    2.86

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  • Há aproximadamente 1 mês

    Boa experiência

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente harmônico e agradável para se trabalhar. Há um bom subsídio de ferramentas de trabalho e deixam “livre” a forma de cada um executar seu trabalho de forma autônoma e melhor possível. Não engessam as pessoas.

    Contras: Algumas áreas de apoio podiam ser mais solicitas aos seus clientes internos. Por vezes, temos que implorar para que as pessoas executem coisas primárias.

    Conselhos para presidência: Implantar uma pesquisa de clima organizacional, principalmente no que tange a avaliação dos departamentos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 3 anos

    Neutro

    Analista de Recrutamento e Seleção

    São Paulo, SP


    Prós: você desenvolve bastante seu poder persuasão e aprende bastante.

    Contras: Falta de possibilidade de crescimento. O salário é bom para o mercado, mas o trabalho é muito para pouco retorno financeiro.

    Recomenda a empresa: Não