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Vaga de Estagiário Clubes e Fundos
Ativa Investimentos em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

Estagiário Clubes e Fundos

Pré-requisitos:
* Cursando Economia ou Administração de Empresas
* Disponibilidade de horário de 08h00 às 15h00 (1 hora de almoço);
* Excel e Word (Avançado)
* Interesse por assuntos ligados às finanças;
Atividades:
Atividades: Auxílio na abertura, alteração e transferência de clubes de investimentos; Suporte no envio diário dos relatórios da área; Auxílio no controle de enquadramento dos clubes e documentações da área; Auxílio no atendimento aos gestores e assessores internos e auxílio no controle das movimentações de aplicações e resgates de fundos e clubes de investimentos;
Local: Barra da Tijuca/RJ
Benefícios: Bolsa Auxílio de R$1.000,00 (aumento gradativo)+ VT + VR + Seguro de Vida

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Avaliações da Ativa Investimentos


Satisfação geral dos funcionários

4.20
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    3.44
  • Cultura da empresa
    4.22
  • Qualidade de vida
    4.44

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 5 dias

    Recomendo

    Analista Comercial

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Empresa possui foco total no cliente. Há serviços financeiros únicos, como a Gestora de Patrimônios, que os principais concorrentes de mercado não possuem.

    Contras: Salário fixo é abaixo da média de mercado. Além disso a transição de sistemas é muito lenta e o portal de cliente e operacional é muito instável.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Estagiário Ativa

    Estagiário

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Ótimo ambiente de trabalho e oportunidade de aprendizado. Muitos estagiários são efetivados e temos benefícios como VR, VA, VT, entre outros.

    Contras: O salário para os efetivados não é muito atraente e o plano de carreira não é claro. Outro ponto seria a rotatividade dos funcionários, fato que gera um pouco de insegurança.

    Conselhos para presidência: Melhorar a estruturação e planejamento de carreira dos colaboradores (deixar claro como é a escalada de hierarquia e evolução dentro da empresa). Deixar clara a política de PL que está sendo implementada (ex: a data do benefício).

    Recomenda a empresa: Sim