Prós: O banco oferece bons benefícios, como vale-refeição e alimentação, plano de saúde e seguro de vida. O local oferece boas ferramentas de trabalho.

Contras: Salário baixo. Falta de um plano de carreira. Empresa não oferece oportunidade de crescimento com ganho salarial. Um único funcionário desempenhando várias funções. Liderança perdida.

Conselhos para presidência: Melhorem a diversidade (contratem negros, estudantes que vieram de outras faculdades que não PUC e UFMG, por exemplo), vejam os funcionários como pessoas e não apenas como mais um número, invistam em um plano de carreira.

Recomenda a empresa: Não

Prós: Empresa em processo de expansão, o que pode gerar oportunidades em um futuro próximo de mais promoções e planos de carreira. Bons benefícios para os colaboradores, tais como vale alimentação e refeição, plano de saúde e odontológico e PLR.

Contras: Falta de feedbacks contínuo, não há um PDI (plano de desenvolvimento individual) para cada colaborador, o que faz com que não aproveitem melhor os seus clientes internos, buscando pessoas no mercado que não são inteiradas com a cultura da empresa para cargos de gestão, supervisão ou até mesmos outros setores, trazendo falta de comunicação eficaz para a instituição e perfis não compatíveis com a organização. Nem sempre são 100% claros nas descrições dos cargos.

Conselhos para presidência: Procurar desenvolver e estabelecer uma comunicação interna eficaz.

Recomenda a empresa: Sim