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Vaga de ESTAGIÁRIO AG OP 6H
Itaú Unibanco (Itaú BBA e Rede) em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

ESTAGIÁRIO AG OP 6H

Participar de treinamentos on the job, e-learnings e outros, aprofundando os conhecimentos sobre produtos disponíveis.

Acompanhar colaboradores com o objetivo de entender os processos da rede de agências e desenvolver habilidades para atuação na área comercial, considerando a participação em reuniões da equipe, acompanhamento das atividades dos empregados, estudo de materiais orientativos, etc.;

Avaliar a necessidade do cliente, orientando sobre produtos e serviços disponíveis.

Analisar, conferir e controlar documentos, bem como acompanhar de relatórios de resultado da unidade.

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Avaliações da Itaú Unibanco (Itaú BBA e Rede)


Satisfação geral dos funcionários

4.07
  • Remuneração e benefícios
    4.37
  • Oportunidade de carreira
    3.84
  • Cultura da empresa
    3.92
  • Qualidade de vida
    3.50

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 1 dia

    Ótima empresa, considero uma escola para quem está começando.

    Ex-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa valoriza muito seus funcionários. Desde o início priorizam a cultura de meritocracia, agir como dono e sempre procurar ajudar o próximo. Benefícios e remuneração são um diferencial da empresa.

    Contras: Sinceramente não recordo de ter vivenciado muitos pontos negativos. Talvez a pouca quantidade de encontros pessoas com a alta diretoria, porém é totalmente compreensível a agenda agitada de todos. Mesmo assim os mesmos tentam estar presentes e acompanhar o time.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 dias

    Funcionário


    Prós: O salário dentro do mercado de adquirência é dos melhores. Entrega quase todos os benefícios do Itaú, sua holding. Você tem bons equipamentos de informática à disposição, e, por ser uma empresa em reconstrução, boas idéias são sempre bem vindas e muitas vezes implementadas. Aos poucos, as pessoas certas tem ocupado cargos chaves e tem recuperado o prestígio dos tempos áureos. Se você tiver disponibilidade para SP capital, pensar em um cargo interno pode ser um excelente caminho. É uma excelente escola para se almejar maiores vôos devido a complexidade, ecleticidade e dinamismo do trabalho. Aliando-se à uma formação específica, o mercado enxerga o profissional da Rede com muito bons olhos.

    Contras: Extremamente hierarquizada, burocrática nos processos internos e no atendimento ao cliente, que depende totalmente do executivo para entender muito bem os processos internos e quem pode solucionar. Os reconhecimentos de performance normalmente se resumem à comunicados mas sem contrapartida financeira. A empresa adotou o mesmo sistema de promoções do Itaú, ou seja, 10% de aumento muitas vezes em subidas hierárquicas importantes. Fora de SP a oportunidade de crescimento é muito limitada. No canal que atende o Itaú, o ponto de atenção é a relação com os gerentes, pois a cultura é totalmente diferente e os atritos são constantes pendendo sempre o lado do banco. A qualidade de vida do executivo de contas já foi muito pior, mas ainda é ponto de atenção, pois o cargo exige uma resiliência fora do comum para suportar as pressões de todos os stakeholders. Excesso de processos e relatórios inúteis, travam o trabalho. Chega a ser ridículo uma empresa de mais de 2 bi anuais no possuir um ERP e ter todos os seus processos espalhados em micro sistemas alimentando infinitas planilhas de Excel.

    Conselhos para presidência: Empoderar a área comercial. Desburocratizar e desierarquizar ao máximo a companhia. Enxergar melhor os talentos comportamentais e promover a autocrítica, não reprimir como é de praxe.